住范儿数据分析师面试经验

一面 群面，发言顺序是自己主动发言，首先根据图片进行自我介绍，然后每人一个观点，面试者要赞同这个观点并对其进行论述，最后一个观点，面试者可以赞同也可以反对，无所谓对错。就是根据你的情况信息问一些问题~

领导思想固执，不太专业，不爱才惜才，年龄大，不注重个人形象，应该是亲戚裙带关系或是在公司待久了而做到管理层。

简单记录下面试过程自我介绍hr及用人部门提问，离职原因，优劣势，工作经历，职业规划，作品考查，对品牌的认知自我提问环节市场部人员面，自我介绍，有什么想问的整体面试有点难，多轮面试有点累

本来应聘的后勤岗位， 奔着高工资空间去的，HR给我抛了一堆难题我都顺利通过，然后叫了部门主管二面，跟部门主管聊完说我太执着于高工资应该做销售，但我记得当时招聘信息没有销售的，又叫了销售PD聊聊，也觉得我可以做销售，我凯凯而谈后说通知我，好啦，我知道没影儿了。不知道啥原因，可能因为我不适合或者摇摆不定吧，除了帅哥HR专业人不错，部门领导感觉太老道，本来做好了拼一把的准备努力干的。在北京，环境不错，就是离地铁有点远。

老板直接面试，公司不大，老板很有能力，需要了解相关照明专业知识，面试不难，主要是老板对你的印象，好好表现就可以

背景：985大学成绩靠后+一段小会计师事务所实习+无奖项无项目一面：5人小组面，视屏会议，有一个HRPART1    1min30s  结合图片进行自我介绍；会给一些富含哲理的图片，比方说给我的是一群人推石头，别人推的都是正方体，我推的是球，我就说我平常很注重方法，用好方法事半功倍balabala...PART2    4min       结合图片即兴演讲，会给topic（exp：大学生应当考研而不是工作、付出一定有回报etc），必须从正面进行论述；PART3    面试官会对之前的东西进行提问，让你对别人的发言做总结、或者对PART2给的topic进行反向论述等等，所以之前必须认真听别人说话并且做好笔记（这个环节我没有被问到，还以为无了二面：一面两天后电话二面，问的比较简单，都是常规问题，没有技术问题询问实习工作的收获、一些模拟场景等等（我应聘的内审，那边就问我如果有部门主管不配合审计怎么办）二面发挥得挺好的，目前在等通知，希望能过

一面 就是大家说的一样，群面，自我介绍➕辩论隔了五天，今天才给我发信息说要电话面试，不知道能不能通过，一面的时候感觉自己自我介绍还有答辩都聊得很紧张😰

先网申然后测评，大概一个星期后通知一面，是群面，6个人，抽图片自我介绍，1分30秒，之后就抽一个论题，4分钟论证时间，之后就是hr提问，相当于两个人辩论那样。二面是hr电话面试，然后就揪着你的回答深挖。已经过去好几天了没有回复，感觉是没有过吧！不知道这些没有过是不是没有通知的，发信息问也不回复

面试先填表，整得跟查户口似的，完事还等了差不多半小时部门经理才来给面试。还正好碰见来讨薪的工人堵门不让出去，大无语

聊工作经验以及对行业的看法，很多都是专业性的。