住范儿ios工程师面试经验

前台填写面试简历，由人事初步面试合格，再到设计部经理面试，合格确定上班时间。然后先了解背景，运营模式，上班之后需要做的事情，怎样去对接一系列问题，主要讲述个人从事经历。

设计师助理1500，boss写5-6k，白白浪费时间通勤

面试岗位  市场经理可以从无基础从头学习市场经理的相关业务，擅长装修装饰方面市场营销的人士会比较容易上手。问题比较简单，自我介绍，对此岗位的了解，何时可以入职。

根据卡片自我介绍，然后给个题目小组讨论

本来应聘的后勤岗位， 奔着高工资空间去的，HR给我抛了一堆难题我都顺利通过，然后叫了部门主管二面，跟部门主管聊完说我太执着于高工资应该做销售，但我记得当时招聘信息没有销售的，又叫了销售PD聊聊，也觉得我可以做销售，我凯凯而谈后说通知我，好啦，我知道没影儿了。不知道啥原因，可能因为我不适合或者摇摆不定吧，除了帅哥HR专业人不错，部门领导感觉太老道，本来做好了拼一把的准备努力干的。在北京，环境不错，就是离地铁有点远。

仅在BOSS聊天，问下休假制度，就开始怼人。销售想赚钱的确是24小时待命，这个是共识，但是问下公司的休假制度，弄明白要是如何休假，像是冒犯到hr一样，开始一顿输出怼人，无语。

背景：985大学成绩靠后+一段小会计师事务所实习+无奖项无项目一面：5人小组面，视屏会议，有一个HRPART1    1min30s  结合图片进行自我介绍；会给一些富含哲理的图片，比方说给我的是一群人推石头，别人推的都是正方体，我推的是球，我就说我平常很注重方法，用好方法事半功倍balabala...PART2    4min       结合图片即兴演讲，会给topic（exp：大学生应当考研而不是工作、付出一定有回报etc），必须从正面进行论述；PART3    面试官会对之前的东西进行提问，让你对别人的发言做总结、或者对PART2给的topic进行反向论述等等，所以之前必须认真听别人说话并且做好笔记（这个环节我没有被问到，还以为无了二面：一面两天后电话二面，问的比较简单，都是常规问题，没有技术问题询问实习工作的收获、一些模拟场景等等（我应聘的内审，那边就问我如果有部门主管不配合审计怎么办）二面发挥得挺好的，目前在等通知，希望能过

领导思想固执，不太专业，不爱才惜才，年龄大，不注重个人形象，应该是亲戚裙带关系或是在公司待久了而做到管理层。

一家二手家具的销售公司，通过闲鱼平台，运营闲鱼店铺

简单记录下面试过程首先是去到公司给招聘人员发消息隔了五分钟才回我，回我之后也没有人来接待，让我在电梯口等面试官过来，从约定的面试时间到我有座位坐下来正式开始等了将近二十分钟，等待的期间觉得公司挺没有礼貌的。面试过程倒是蛮愉快，两位面试官都很有亲和力，团队不大氛围融洽，会拿出他们做的内容与我交流，所以对公司和自己要做的事情有个基本的了解是很重要的。