华润置地物业管理有限责任公司面试经验

我面的是营运助理，不知道看准里面怎么找相关岗位，随便关联个面试过程3轮结束，挺简单的，回答他们想听的感觉就挺好，毕竟这个职务本身要求就不高

1.简单的自我介绍2.部门主管介绍：公司规模、岗位职责、薪资待遇等年前面试的，没有经历那么多面，可能我在项目上面试的，直接是部门主管面的。当场就说让我年后来上班，公司不太正规，入职不签合同，选择这家公司上班，需要慎重。

简单记录下面试过程自我介绍沟通工作经验

难度一般，线下面试

感觉面试很敷衍，两个男的也没有介绍自己，上来想让做自我介绍，什么专业问题没有就结束了。一下午面试的人很多，估计没有能过的。

1.第一轮 感觉挺好的，沟通很顺利。2.第二轮群面的稍微有点紧张，总体感觉还好。3.第三轮，甲方沟通的时候有点小瑕疵，感觉还好吧，后天就给消息了，希望能过。

最先在BOSS上看到的招聘信息，就先发了个打招呼的信息并发送了电子简历，HR回复说可以来面试，并告知了面试时间和地点及联系方式，除此之外没有其他内容了。我多问了一句需要带纸质版简历之类的材料吗，HR回复不需要直接来就行了。当天我按时到达后HR上来就问我有没有带简历。内心已经开始不爽了，填了纸质版简历后没有经历HR，部门负责人等的面试，直接就是门店店总面试。象征性的问了几个问题后就直接说没有问题了回去等通知没有提问或者介绍公司的过程。问题本身还涉及以前前公司的隐私问题，不方便多讲，大致讲了一下自己的工作职责和思路就草草结束。整体感觉很不好。从简历到面试过程。感觉就是空挂一个岗位完成面试指标。在我完成面试后的几天发现那个岗位停止招聘了，过几天又冒出来。

感觉不错

面试一定要落落大方，胆子放大一些，敢于表达，回答问题一定要专业，不要怕面试官问的问题答不上来，

面试一共3轮。第一轮为2min自我介绍加1min即兴演讲。演讲题目是现场面试官通知，分成小组进行，可能小组间演讲题目不一致。第二轮为无领导小组讨论，8-10人一组，题型是排序题。会让每个人对小组表现进行1min点评。每轮面试结束后等待进入下一轮面试的人选，被刷下的就可以离开了。