东莞石龙山阳稻田塑胶厂面试经验

简历筛选是过了，我以为是新奥后来面试完发现结果是新地公司，施工单位来的。校园招聘在课室里面，没有对公司做好充足了解，其实这公司主要招施工技术员要求要男生，我是女生，我也不明白自己为啥简历能过，面试主要问自我介绍，问自己以后的工作定位，想要坐办公室还是在外跑。我回答得不好，说自己更倾向于办公室的工作，估计因为这点就被刷了。

首先人事面试问些基本问题，就了解基本情况，然后研发总监面试，关于项目开发经验、为什么想来这里、未来展望等等。

还行，面试基本上都是闲谈，没什么特别刁钻的问题，日语会一点就行，都是做一套题目，然后hr跟你谈，谈工作内容之类的。

没问太多专业问题，主要看工作经历学习经历，学历也比较看重。人事询问一些基本信息，然后介绍公司背景，技术领导看看学历，研发领导问问工作经验，然后就是谈待遇了。

首先是笔试，然后是单面，再是群面

和另一个面试者一起，轮流回答问题，就介绍自己的一些基本经历、家庭、性格、工作态度各方面。面试氛围还挺愉快的，后面基本就类似于聊天。

上海地区的三位老总一起面试，感觉还是蛮正规的

面试会计，面试官很水，感觉不是诚心要招人的。让你说一下基本情况，然后也没有问什么问题，然后就感觉你可以走了，然后可能出于流程问你还有什么问题要问的吗。然后问了，他回复是等你入职我们公司再给你详细介绍……差，避雷

总的来说面试不难。 校园宣讲后，加入了银禧的校园招聘微信群，HR在群里通知面试名单，所以一定要随时关注微信消息。银禧面试对时间把控比较严格，现场有秒表倒计时。一面6分钟，HR会让你自己用这6分钟全面的介绍自己，所以尽可能准备一个比较长，比较全面的自我介绍，尤其是在科研工作方面，HR会在你自我介绍的时候用笔在你的简历上做标记。如果时间有剩余，HR会简单问你一些问题。二面18分钟，由于还剩上一个HR所以没有自我介绍，直接开始提问，基本都是拉家常，你最崇拜的是谁？从小到大谁对你的影响最深？balabala，基本没有问关于科研方面的问题。三面是群面，大家在一起完成一个任务。我们被分成两组，每一组成员利用5跟相同的绳子做编码（不能剪断绳子）来表达HR给的一个词或者一个句子（其中某些字可能是错字，），让后让另一组成员猜，要求每一个字都要猜准确。在开始前会让所有人在一起讨论编码规则（15分钟），HR在旁边计时和观察，我们当时挺失败的，没人及时。我当时提出了用绳子的结数代表拼音字母，并在绳子最后打1-4个结分别代表不同的声调，由于绳子长度的限制我们采用了5进制，以一个活结代表5（考虑到绳子长度，我的个人意见是一个结绕不同的圈数代表5进制，绕一圈是1，绕两圈是5,3圈是10，以此类推，最后我的意见被大家的声音掩盖了，还是采用了活结）（果然最后绳子还是不长）。编码规则确定后分两组分别按照HR给的句子或词语编码，HR也会在旁边观察和计时，我们再一次没有人计时，还拖了两分钟。最后两边交换位置去破译另一队的编码，可惜都猜错了。面试结束~~

公司比较注重个人的兴趣爱好，对体育有特长方面的比较重视，储备干部对求职者的专业要求不是很高，只要看你能不能从基层做起，能不能吃苦。