无锡市斯卡伊物业服务有限公司面试经验

时隔5年我才开始找工作面试，其实心里没啥底。但是由于是朋友推荐，所以来试一试。一开始是与直属领导沟通，直属领导对我很满意，一直帮我催人事安排正式面试。然后是由人事主管面试，再是人事经理面试，再是副总面试，最后总经理面试。领导们喜欢问自己的优点缺点有啥看法，我就按自己的想法直接说了，没有套路。可能领导觉得我比较真实，就面试过了。

校园招聘当初一心想进的公司，因为离家近，工资给出的也不错4200-5000。觉得龙湖物业hr做的真不错，各方面安排到位细致，一般不会让你浪费多余时间。 一轮是二选一的无领导小组讨论，题目是先成家后立业还是先立业后成家。顺势引导组织，加上队友没有特别话多的，所以感觉不错。 二轮面试在公司面的，结构化面试，约20分钟，压力不大，问了关于实习中的困难，人际上的矛盾，成就感的一件事，反正就结构化面试。这一步涮了好多人，一百多人二面进终面才十几个。 三天之内被通知去终面，过程花了一小时。然而，我终面表现很不好，面试的是总经理，视频面试，当时压力很大，面试官也很严肃，气场强大，我表述不太好，她打断了我很多次，也没有耐心听我说完，问得特别细致，问了有没有触及底线说服别人的例子。我回答偏题了。结束之后，那边安排我做了个职业测试吧。然后几天后，打电话去问，被告知没通过。 希望大家好运！

只有面试，2轮面试，一面是人事，主要是自我介绍，过去的工作经历，离职原因。二面应该是部门经理，主要是聊聊岗位情况，部门经理人很和善，但对我工作经历不是很满意。目前没有消息通知，应该是没通过。

从容应对，不慌不忙，挺好

投了简历之后快两个礼拜之后才联系面试，面试内容很简单，就聊聊简历，主要是对方介绍了一下相关内容。整个过程很简单。最后说有复试的话会在一周内通知。就没有然后了。不了解面试的意义，完全没有问什么问题，可能只是完成指标吧。

先填简历，然后主管找你面谈，对于工作的待遇，时间长短等等关于自己切身利益的问题尽管问，主管会一一给你解答，绝对的态度和蔼，有问必答。

1、简历筛选后通知一轮面试，2对1面试，很正式，一般是HR经理或项目经理参与主面，另外一个HR负责记录，主要针对简历的问题刨根问底。很关注怎么独立处理问题的能力。 2、二面一般有由项目经理和HR经理共同参与，有可能新项目会有总经理的参与，同样是针对简历进行询问，并且更偏重与总结概括以及如果从小事中找到成就感

一面：简历的内容 二面：简历的内容 面完都会问问你还有什么需要想了解的 HR和头头态度很好，竞争很激烈，因为开的薪资：4600+200餐补。

面试的人力资源主管态度比较随和，就问了一下发展规划之类。之后专业监理面试问的都是一些专业类问题，感觉比较轻松简单。

面试体验极差，无锡来招的人都是去某个项目的，我感觉就是缺人干活了，我去了锡山区，我投的营销岗，那个hr先让我和锡山区外拓营销经理了解一下，上去那个经理问我有什么疑问，我问了以后空气突然安静，然后经理开始说成绩好没用，开始变相说他自己如何如何懂得管理，又说我学院派啥的反正就是说我不好。 那我最后说那我再考虑一下叭，他直接变脸，没想好就不要耽误别人时间，现在一个营销总在和你说话，我就服了，找工作是买白菜呢，还不让考虑了，你还老总？你是不是把自己看的太牛了！就坐在那商场的一个角落里的破办公室里，这么****！