商务专员

确定通过

部门主管面试

非常简单的面试，说一下自我介绍，聊一下个人经历，就可以了

机械设计/制造

未通过

电话面试

应届生，不是本地的，在电话跟HR沟通过基本情况，薪资试用期半年，扣完五险2000多，转正有300的提升。HR说这是一面，还有二面，“二面要求去公司试用两周，没有工资，衣食住行自行解决”，和我说附近可以住宾馆，当时就觉得不靠谱，两周花销不少，两周后去留还是公司的一句话。但还是决定去公司参观一下。公司很偏，坐车差不多两个小时，到公司HR第一眼跟我说笔也不带，纸也不带，简历也没带，就站着在大厅沟通，全程就说，公司就这要求，能接受就来，不能接受就走。总结就是：要求很离谱，闻所未闻，白干两周算考察，那试用期是干什么的?真是把自身利益扩到最大化，HR态度很差，我网上发的简历，也沟通过，来公司参观还得给你带份一样的?沟通的东西有什么是需要写的?会议室也没带我去，我站着写?是不还要30来度的天再穿个西服?薪资一样的公司去参观也没这个态度和要求。就离谱

新媒体运营

感觉没戏

我已经好久没有被别人问过这样的问题了，贵公司的hr竟然问我之前面试过的公司为什么没去？那我想问问贵公司面试这么多人怎么还没招到人呢？请问这位hr是看剧看多了吗。哦还有我还以为贵公司是要上市呢，一个复试要等3到五天，佩服。

质量管理/测试

确定通过

HR面试部门主管面试

面试的泰浩的长春分公司川晖轨道客车。人事经理约的下午面试，结果她自己却外出办事去了。门卫大爷在院子里晒着太阳打瞌睡，部门领导也是不停打哈欠。沟通的时候了解到目前整个长春轨道列车业绩都不好，目前分公司业绩也不理想。具体面试的时候只是问了一些基本情况和简单的机械基础知识。因为个人没有工艺方面的经验，机械设计职位被拒绝了。但是有质检岗位可以考虑。

工业工程师(IE)

未通过

电话面试填信息表总监/老板面试

面试过程中没问什么专业的问题，简单聊了下，自我介绍时谈到与职位匹配度时被打断了。感觉很没礼貌，一付着急忙慌的样子。然后薪水环节跟网上写的一般都没有，没发给那么多就别写那么多。招摇撞骗。

热设计工程师

感觉靠谱

部门主管面试

问了一些能动基础问题，不难，涉及到了电力方面的知识