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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
问的一些基础问题,主要针对简历提问,首先需要自己自我介绍大概3分钟左右。简历自己要熟悉,对项目经历要熟悉。
公司大部分都是已婚成员 他们需要有责任心的员工 通过率是根据需求人数决定 如果真想进去 单身的也要报已婚 考官会问一些你的爱好 工作经历 认真回答就可以了
没啥意思,也不问专业问题
感觉还不错,了解自己简历。自己做过项目等。
面试通过。首先是自我介绍,然后几个领导提问你能做什么对公司有什么了解,专业问题不会问,都是方向性的问题。提前要做好功课对公司项目有一定了解。
电话邀约,在电话里面先做简单的情况了解,将一些基础的问题搞清楚,确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。就一轮面试,介绍一下自己,双方互相问问题,没什么技术含量。
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