完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
中山市南区竹秀园北帝一巷10号
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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
洞悉企业关系
一面HR面,主要根据简历上的实习或者项目经历等深挖,没什么难度,能流畅回答就行了二面技术面,由部门主管面试,会根据实习经历和所学课程进行提问,包含一些专业问题或实际生产中会遇到的问题,有一定难度但是问题不大,态度诚恳沟通顺畅就可以。
问职业规划前景,如何看待公司及同事关系。对自己缺点的认知利用你的优点改正你的缺点,比如,工作追求细节极致,导致项目无法按时完成,通过时间管理,得以解决。一定不能说对应聘岗位的硬伤的缺点,以及无法弥补的缺点。
只有一面,比较简单感觉
突然打电话过来了 没什么准备 感觉还是有点难度的
面试很多轮,主要是看谈吐和耐心,具体还是要看是哪个经理面试,每个人面试的方式都不一样,只要有经验或者对话流利问题都不大。
1.先是财物经理面试,主要是问以前的工作经历,考了什么会计证书2.然后是人事经理面试,问了一些个人情况,包括未来的职业规划
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