乐城集团面试经验

刷KPI的

面试的是高中教辅编辑，需要写对应学科的试卷，面试官比较温和。

一面项目小组成员三人群面 本轮面试基本上就是自我介绍 了解我个人信息和专业是否对口，简单介绍了一下他们想要做得一个新项目是对标程前朋友圈。问得问题就是你会如何去做这个项目，你认为这个项目多少人比较合适。第一轮面试三人皆对我没有不满意 让我回家等通知，下周一得到回复 一面通过二面hr和项目小组成员面试我，此时已经过去近一周时间。hr上来就是继续让我自我介绍，此时我觉得一面已经过去后 hr二面并没有对我进行一个基础的信息了解，又再次花费时间进行自我介绍，介绍完后又是与上一次相差无几的专业了解。（影视纪录片专业）简历里写着到底是不确定什么？再就是确定我的薪资需求，我要的薪资确实不高，再就是我主动询问公司的一些基础信息和上班时间。这些完了之后，hr也没任何其他想问的，我也没有继续聊下去的意愿。二面到此结束，整体感受一般。感觉面试不仅繁琐，明明可以一天面完两到三轮。非要隔一个星期，因为每天他们都有很多人要面吗？但是这效率还是很低。第二天通知第二周终面真的是最差的一场体验，首先是我提前40分钟到面试现场。面试官在面试其他人搁置我，再就是进行面试后，先是观察到ceo并不在，是现场群面➕ceo视频面试的结构（ceo全程没开视频，全程只叫我名字没有任何问题），经理只问了我对于抖音是否有商业作品？我反问在你眼里什么是商业作品，然后他又问我有没有关注的账号，我说确实没有。基本上没我几个喜欢的。然后我说到b站举例了我几个喜欢的b站up主，之后他全程没有任何问题，剩下两个项目小组成员问我问题，问的问题大致上就是我会去怎么做这个账号？（这是一个拍剪岗位，我说我能提供拍摄/剪辑之外还能提供辅助策划，因为拍剪由我负责的话，这些其实都需要具备导演思维）但是逐步聊下来的话，他们其实就是很不专业，需要一个能编导，能一边拍摄，最后还要你剪辑的一体岗位哦，最好还能一次把账号做成百万粉丝号。真的很无语呢，最后一个问题回答完，一个小组成员问ceo和经理还有无问题的时候，就是没有任何回答。总体上来说就是五个人的场子，其实只有三个人在进行沟通，说话最多的还是我。最后回到家之后，可以说是我收到他们这家公司回复最快的时候，就是没有通过。完了理由是觉得我缺少想法？这个拍剪岗位还要很有想法的哦！拍摄主观察和判断 研究，剪辑主要是根据拍摄和前期策划来的，那他们一面告诉我的是我只要负责这两项，其他作为小组讨论时我能够辅助就行，到了三面又变成我需要策划账号了。而他们相关人员在三面前却通知我只要了解他们ceo的信息，发了两篇文章给我。反正整体就是😕莫名其妙呢。整个三次面试的过程长达三个星期，公司内部管理也感觉很混乱，不推荐去呢…… 为此我为了取近距离还拒绝掉了北京网易的offer 上海拼多多，只能说是不值得花费时间去面试。

一般般

广州国听的面试，天河区的店面，先去荔湾区分店面试，第一轮是分店经理面试，面试完说等通知，当天加了工作微信好友，通过了一句话也不回，第二天发信息说通过了，要在第三天再去荔湾区找区经理复试，在此之前，甚至第一轮面试的时候都没有说过复试这个事，第三天再去荔湾区复试，被通知区经理外出出差，之前安排复试的经理并没有告知当天店里值班经理有复试人员，我准时到了店面后，区经理借当日值班经理的手机与我视频面试，面试完毕说最迟第二天下午通知，结果最基本的礼貌通知都没有，整个过程，给人感觉很不尊重面试者，流程也并没有完整告知面试者，体验感非常不好👎👎👎👎👎

问的问题比较多，面了大概一小时左右，但是说有结果会通知的，再也没通知过。。。体验不大好

做好充足准备就行了

好

之前面的 公司挺好品牌挺好 HR看着不是很专业但态度挺好 主管奇葩 面试结果也没有回复 应该就是凉了。主管问的问题很刁钻 揪着细节问 得有很好的记忆力才能解除他的顾虑吧  他的态度好像一直怀疑你的简历是假的 好像证明了是假的就能让他很有成就感一样  也真是不好意思 我的简历都是真的！问的问题在领域上也不是很专业 揪着基础的上下架一直问  又不是大学生 上下架都不会怎么做运营？我说我不是很记得了 他说你天天用你都不记得了？！…… 我想说  除了文字记忆 还有图像记忆 行为记忆 都可以让我顺利完成工作！何况一时忘了不代表一直忘了另外关于作息 薪资范围 五险一金这些基本信息从接触到面试全程都没有提及 倒是把我“扒”得干干净净 也从没有问过“你有什么想问我们的吗”这种基本礼貌问题

真题比较轻松愉悦