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“低于平均水平”
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面试安排非常不合理,逻辑题居然不是先做而是面试后才来做的,浪费半个小时时间面试干嘛?你们公司是穷的连网上测评都搞不了是吗?为什么不网上测评完过关再通知面试,浪费彼此的时间。接待面试的女生声音小得比蚊子声还小,说给谁听?整个公司的精神面貌都很差,环境破旧,谁爱去谁去。
面试官很和蔼,会问你一些基本问题以及你对这个行业的一些看法,基本上没问题的,放松心态沉着应答,你可以的。
1.先跟市场部经理唠嗑了一个小时。2.然后做题:八十分钟给你做题(数学计算题,罗辑题,英语题,英语写信);3.现场出结果,然后跟主管面,对方点评,开了工资。ps:环境比较像个集市,氛围感觉很低沉。
两轮面试,上午完成,当场告知结果。第一轮hr经理,挺健谈的,人也随和,会给你职业规划建议。做完测试后会有第二轮相应的部门经理来面试。每天工作七个多小时,月休8天,圣诞节放假,说是平时基本无需加班。
第一轮面试,去到公司就开始填了一份基本信息调查表,接着是做一份专业相关的笔试,有一定难度,题算是见过,但都忘了,需要复习过才能回答;做笔试一半就被叫上去面试,面试官有人事经理和技术主管,主要问了基本情况和一些专业知识,面试官给人的感觉挺好的,没有很大压力;面试完继续做笔试,做完笔试,接待人员带我们转了一圈,看了一下公司的情况。 总体感觉,就算面试没过,我也不会感到憋屈,面试过程比较轻松,面试官挺随和,不刻薄。
公司环境很很一般,一眼望去都是女生,感觉这个公司对英语很看中,面试前有个女生专门打电话问了四六级成绩。约了面试后,我迟到了几分钟,然后又在沙发等了面试官有半个小时。见到面试官后,一个男的。简单聊了几句,我面试的是管培生,也没问我中意具体那个方面的。还问了我家长里短,他对某些问题的看法很自我,我不认同也不想辩驳。 之后就是80分钟的笔试,不能看手机。内容包括图形逻辑题,数学题(关于增长率),语文理解,英语阅读,英语选择填空,英语情景小作文。
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