北京国电思达科技有限公司面试经验

机械设计制造及自动化，电气类，自动化类的专业都可以主要看能不能吃苦， 长期出差，野外工作 ，高空作业， 电气作业，然后就是些常规的问题了 。主要看自己是否适合这个工作。

面试体验差的前所未有！特地请假半天过去面试，约定时间为上午10:30，我不到10:15到达面试地点，人事安排我在会议室填写社招人员面试表，结果填了还没一半呢就被另一个员工极其粗鲁的撵出来了，然后就在走廊里站到11点多，给人事打电话，人事让我等着，最后说面试官一直在开会，不知道啥时候结束。 到12点我确认面试官还不来就撤了，下午1点还要上班啊。极其差的一次面试体验，人事不及早沟通安排好，单位员工对求职者一点也不尊重。我就纳闷了，这么一个双向选择的过程整的他们多牛一样，面试者都得**他们？

区域领导去学校面试，就简单的问问专业啥的，然后问问风机的相关问题，以及自己以前参加过比赛的实际情况，总之很简单，面试过程不超过15分钟。

仓储物流部下属区域库房的库管，之前貌似是一个很抢手的工作。不过我是公司内部招聘后直接过来的，原部门的经理给我打了一个电话，询问了一下相关问题，主要就是日常物资如何管理啊，库房的5S啊，备品备件的出入库原则，物品摆放的规则，MSDS之类的，很简单。

你面试问你能不能爬高，能不能适应领导是决策有问题的情况

校招，先做笔试题，电气方面的，不怎么会。接着面试，问了大学挂不挂科，想从事哪个方向的工作，恐不恐高等。

区域副经理负责面试，电话面试，问下专业，从业经历，是否有职业病，能否吃苦，能否接受长期出差，基本没什么门槛，想干就能干。

面试和区域经理面试，问一些问题都是能不能克服野外工作的环境，长期在外工作有没有问题，还有就是面试过程中会注意你的表情，是不是很坚定。

首先自我介绍，然后对风电有什么了解，在高空作业恐高会怕吗？自我的目标，介绍家庭情况，父母是做什么工作，对薪资有什么要求。