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匿名用户
面试了职位：采购 - 厦门
确定通过
先是人事部发邮件告知...
先是人事部发邮件告知有远程面试 再就是人事部打电话说公司的信息和要求 问能不能接受 接受就参加面试 后来就在网上QQ聊 先是录一段他给的英语资料 再就是做测试题 有excel 和word俩个版本 弄完后他会打个电话 考察口语 我口语没通过 沮
3轮面试：HR面试、电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你好吗，为是么来？
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：房地产策划 - 佛山
确定通过
面试：世联面试顺利，交谈内容到位
第一轮是HR面的，问基本情况，接下来部门经理问的就是职业规划等深度点内容，因为本人是应届生去面试，对方会更看重个人的一个综合素质及能力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
沟通顺畅
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 呼和浩特
感觉靠谱
面试：伊利奶粉事业部伊利校招春招面试经历
我面试的伊利的营销培训生，面试时就一个hr面试，个人感觉面试不是太难，主要是hr针对你的简历提出问题。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你有什么优点是适合这份工作的，以及你存在那些缺点是不适合这份工作的。
校招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BD经理 - 厦门
确定通过
面试：厦门立达信绿色照明电面过了就是二面英文面试
电面过了就是二面英文面试 除了简单的问题就是问你未来的展望啊 对自己有啥要求啊啥的 口语一定要过关 逻辑要清晰
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
面试含英文2轮电话面试口语逻辑
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 厦门
确定通过
面试：嘉戎科技普工/操作工面试一般，共1轮面试
适合养老 如果是一线车间岗位加班多，平均每个月加近百个小时，其它岗位双休 晚上加班少车间作业员无需学历要求，节日礼品发放，员工内部食堂伙食好，有免费班车接送一线员工的工资靠加班加出来
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
福利待遇不错
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产项目工程师 - 厦门
确定通过
面试：宇科厦门有经验的面试一般可以通过，工资需要和面试主管和老板谈。
有经验的面试一般可以通过。问你一些简单的问题。实话实说就好。办公室环境一般，要求高的不建议来。工资需要你自己去谈。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：汽车质量工程师 - 厦门
确定通过
面试：华懋科技股份有限公司汽车质量工程师面试不好，共2轮面试
面试非常简单，主管也不会问专业问题，就随便谈谈。只要专业对口，轻轻松松进。但是，强烈建议应届生不要投，进厂后会打破你对工作一切美好的期望。
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
面试无难度
2022-08-10 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 厦门
确定通过
面试：厦门浩添冷链科技有限公司外贸业务员面试经历过程
感觉面试主管很能聊。能学到的东西比较多，什么事情都能够接触，亲力亲为。面试会考口语和翻译，不是特别难。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 深圳
确定通过
面试：深圳怡宝公司工作内容有点多，薪资少点。
进去是在一个小区里面，不是公司的本地办事处，而是一个销售部门的办公地点，面试中了解到，这个销售大区部门助理的工作有：2总经理助理，人事和行政、4个直属上司，要加班，上一个办事处的人事已经走了，有些问题给我面试的人也没办法回答我，试用期薪资是2900，转正3200。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你的上级是一个脾气不太好的人，不太会控制自己情绪，会把气撒到别人身上，你会怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：性能测试 - 厦门
确定通过
面试：厦门宝瑞天成锂电科技有限公司只有面试没有笔试，难度不大，挺容易过的
没有特别规范的面试流程，直接就是上去填表，性格测试什么的，跟HR稍微聊聊，主要是后面跟用人部门谈，整个流程下来就半个小时到一个小时。
2轮面试：填信息表、笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：品质保证工程师 - 厦门
确定通过
面试：厦门灿坤实业有限公司文化考试+二名高级经理面试。
先简历投报，待通知后组织语文数学英文的文化考试后，按三科成绩的总分按高低分顺序，再面试，3个考官面试，幕僚长，经理，人事三人面试。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为何让面试。
2 年前 发布