温州崇高百货有限公司面试经验

渔夫已经搬到杭州了，地方很偏，据说包吃住，面试是副总面的，问了很多不懂的专业问题，没有什么经验，答的不好。现在那边比较缺人，据说缺少挑大梁的，男生可以去，混的好的话也许能弄出点名堂。

人事面试后，运营面试，电商平台，员工很年轻，团队氛围好，但是我意味着人员流动大，看重自身能力，晋升机制不够完善。

招聘会上遇到，一见面就在压工资，给出条件在以后，以后不知道，老板和老板娘管理，家族企业，公司家族人员很多的。

感觉挺规范的。挺喜欢那种面试的感觉。可以很好的发挥。培训也很好玩。学到了很多东西。也是个靠谱的集团公司。

感觉没戏。问题跳跃。过去坐在小客厅等了大约10来分钟，人事经理过来，问了些以往的工作经历，说了些公司大至情况后就带我去和老板谈了，老板看起来挺年轻，给人一种很精明的感觉，首先让我作个自我介绍然后问了些专业上的问题目光尖锐感觉不太友好。

人事收到我简历以后主动联系我去面试的。到达以后办公室位于40楼。大夏天（虽然是阴天）竟然不开空调？外面走廊都比里面凉快。经理把我叫去办公室。让我自我介绍，并且询问一些专业上的东西，以及自我规划等等。没有英文面试，工作强度蛮大的，应该全程他的眼光让人很不舒服，特别精明的感觉。对了，曝光一点，boss上很多太虚假了。说是薪资5-10k，包吃住（宿舍照片放的很漂亮），结果什么都没有。开的底薪4k。他房间里各种业绩榜，但是提成点并未描述清楚。不用等面试结果我都不太想去…哎

首先，是招聘主管面试，小伙不是很专业，问的问题很不靠谱。其次，是人事经理面试，就很厉害了。两下把我问蒙了，还是内功不足呀。

当时去面试的时候，就是厂长面试，他说要打冲床的，文化水平没什么要求，不过就是要肯干，服从领导分配，不乱来，遵守安全要求就可以。

首先是地区HR电话面试，面试通过后为事业部招聘主管视频初试，通过后进行事业部人资经理视频复试，复试完毕填写入职资料，提交资料等待入职通知。

谈一谈你的个人工作体会。 在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。