温州温州崇高百货有限公司面试经验

当时去面试的时候，就是厂长面试，他说要打冲床的，文化水平没什么要求，不过就是要肯干，服从领导分配，不乱来，遵守安全要求就可以。

整个流程比较轻松，面试问题一边涉及简历上的东西以及一些家庭背景的调查，还有求职意向的询问。

就一轮面试 面试问题很容易 主要是了解之前的工作经验和公司内容 新起步的公司 经济实力不强 主推非洲东南亚那边 工资少 没什么发展空间

首先，是招聘主管面试，小伙不是很专业，问的问题很不靠谱。其次，是人事经理面试，就很厉害了。两下把我问蒙了，还是内功不足呀。

感觉挺规范的。挺喜欢那种面试的感觉。可以很好的发挥。培训也很好玩。学到了很多东西。也是个靠谱的集团公司。

人事收到我简历以后主动联系我去面试的。到达以后办公室位于40楼。大夏天（虽然是阴天）竟然不开空调？外面走廊都比里面凉快。经理把我叫去办公室。让我自我介绍，并且询问一些专业上的东西，以及自我规划等等。没有英文面试，工作强度蛮大的，应该全程他的眼光让人很不舒服，特别精明的感觉。对了，曝光一点，boss上很多太虚假了。说是薪资5-10k，包吃住（宿舍照片放的很漂亮），结果什么都没有。开的底薪4k。他房间里各种业绩榜，但是提成点并未描述清楚。不用等面试结果我都不太想去…哎

人事面试后，运营面试，电商平台，员工很年轻，团队氛围好，但是我意味着人员流动大，看重自身能力，晋升机制不够完善。

面试就一轮，很简单，面试官很好，就开始自我介绍，然后和同学互相评价，问了专业问题，自我规划等。

面试还是非常轻松的，进入零售行业肯定要能接受工作时间长和比较累，如果对进入零售行业有一定的决心，hr一般不会为难。面试也就是在聊天，比较轻松，没什么压力。

填写职位申请表见面试官，解答一些基本问题我想大致都会过，然后见部门经理会聊些深入的问题 主要看你自己的自身条件和素质，应对得当就OK了