宁波神筹环保设备有限公司面试经验

专业的问题问的很少，主要是问对将来的职业规划，想在哪边发展之类的问题，而且他那边的岗位都不一样，会问你想干哪些岗位，比如销售，或者质检，或者维护之类的。

我是上星期三去面试的，面试我的好像是个经理级别的 谈了一会儿 感觉对我印象不错 就是说我工作年龄太短 经验不足 但恶补一段时间还是可以的 说要主管来看看愿不愿意带我 然后主管就来谈了一会儿 也说 你来了要得适应加班 你经验少 需要学习的东西很多 到时都是我教你 但你得勤去问我之类的 然后说你稍坐一下 还有一个面试 然后我就等了大概10分钟 已经过了他们下班时间 刚开始面试我的那人来跟我说 这样吧 你先回去 我们副总出差了 等他回来我们再通知你来复试，可能三五天吧，你回去后有心的话趁着这几天好好复习下 多看些这方面的东西 到时副总会问更多的问题，比我问的还多

一面流程：第一步自我介绍；第二步关于你的自我介绍提出一些问题；第三步问家庭恋爱情况，此处是了解你未来有无在宁波定居的情况。第四步：你来提问，了解了下加班、食堂、住宿、补贴情况，说出来了自己期望的薪资。

海尔智家数据挖掘岗位介绍一下对智慧家庭的看法。给你一个情景，如何将数据挖掘运用在夏天家庭的空调上

1.在线测评2.一面：专业面试(根据简历提问)3.英语自我介绍4.芯片的工艺

先是一位人事部的小姐姐，问了离职原因，工作尽量和期望薪水。后来技术部领导面试，问了几个技术问题和开发流程的事，都不难。

疫情期间在家里视频面试，只要好好准备应该也可以，我觉得在自身素质锻炼好了之后，更重要的的是英语，英语的读写听说都很重要，最重要的是口语。

主要是问你的家庭情况，四六级，有没有过什么职位，你具体的研究方向是什么，来宁波能呆得住吗。

hr一上来还没自我介绍问几个问题就开始长篇大论，甚至上升到了工作以外的地步，一直讲市场营销，根本就没给我任何说话的机会，反正这场面试远比描述的更不好。

感觉hr就是忽悠，好不容易过来了，填了表格，说简历和要求不匹配，要和设计主任沟通，然后让我回去等消息，从没遇见过这样的hr。