宁波力劲科技有限公司面试经验

1、第一次HR打的电话，问了一些个人情况，特别问了一下对加班怎么看；2、约了第二天电话面试，技术负责人面的；3、问的问题比较基础，但面比较广，包括web端开发、WPF/winform开发等，会根据你自己介绍的一个经验，针对性问一些问题，但都是比较简单的问题；4、个人问了一些比较关心的问题，总结如下：一、公司每周1,2,4加班，有事可以不加，但属于固定加班日；二、好像有多个技术团队，我面试的这个技术栈都是C#的，其它团队好像有java；三、他们想要的是复合型人才，需要会前端，会网页，会上位机；四、团队正在扩展，从原来2个人，到现在7个人；五、公司以项目为中心，部门成员参与多个项目，优先级由部门经理调配；六、老项目用的bootstrap+mvc，现在想改成前后端分离，感觉是想让人独立完成；

人事的小姐姐人很好，特别温柔。面试官是部门负责人，说话让人听了很不舒服，感觉有点羞辱人的感觉。面试到一半就想起来走了，坐哪里被各种怼，问的问题也不是我那个岗位需要的。对这个公司再也无感了。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

hr 前面电话沟通后觉得比较满意才去的，去了之后是总监/经理级别的人直接聊，话题有点偏题，而且貌似加班很严重

hr一上来还没自我介绍问几个问题就开始长篇大论，甚至上升到了工作以外的地步，一直讲市场营销，根本就没给我任何说话的机会，反正这场面试远比描述的更不好。

一面 针对项目进行面试，主要还是问自己做过的项目，问题都挺基础的HR面，问一些家庭的基本情况，但是可能自己要的工资比较高，应该没戏了。

主要是问你的家庭情况，四六级，有没有过什么职位，你具体的研究方向是什么，来宁波能呆得住吗。

倾向男生和本地人，喜欢举例提问，遇到了什么困难，如何解决，会问对岗位的了解和看法，实习中主动发现的问题或者自己的感悟

一轮技术面，问了研究生期间项目相关的内容，参加的比赛，一些理论知识等等，有一定的难度

很好的公司