金翰教育有限公司面试经验

一面第一轮技术面，主要问过去项目经历，合并报表经验，准则差异对比，实例解析等二面抗压能力，薪资考虑，适应能力，学习能力等

会问问基本情况，工作经历，离职原因，期望薪资之类的问题正常回答就可以了，之后就是对公司基本信息及业务的介绍。

电话里询问时，说是一轮面试，实际面试后被告知，面试官今天开会没有时间，要再来一次。第一次去是HR和部门助理面试，根据约定面试时间和地点达到，拨打面试邀约联系人的电话，半小时没有联系到，只能挨个询问自己找到了人事部，填写了信息表，推迟了半小时开始，面试过程简单自我介绍，询问过往经历，工作内容，财务部助理来进行面试也是同样的问题简单的询问了下，被告知回去等通知，合计面试用时半小时。第二次前往，接电话通知，是财务CFO面试。面试中对过往工作经历，与餐饮的问的非常仔细，从组织架构，经营模式、财务数据、财务方案、加盟数据等等，还对数据的比率一一询问，内容进行了仔细的听写，一一记录。合计面试用时1小时15分钟。结束后告知，过往经历可能与目前所应聘的岗位工作内容有些不同，若有消息的话会请人事进一步通知。截至目前是没有接到后续的通知，应该没下文了。

第一轮hr面试，很不专业，个人问题问得很详细！结婚没有，家里有几口人，有没有弟弟妹妹，哥哥姐姐，都问！我去面试设计的，还问我会不会ps！第二轮面试，部门领导和市场部领导面试，面试完之后让做测试题，我面试品牌设计，然后就说公司刚搬到深圳，需要做形象墙，让做个形象墙设计！下午面试，然后第二天提交！又想骗创意，我果断拒绝了！

这家公司是有早中晚工作餐的，上班时间非常适合宝妈，还有寒暑假，但是寒暑假期间薪资发的非常低，这点比较不能接受，最后没有入职。另外办公环境很一般。

感觉一般，面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。环境好，人员多，环境不错，公司有发展潜力，期待面试结果

首先就是自我介绍，介绍过去经历什么的。面试官一般是缺人的主管，会针对自己本身团队缺的性格类型进行筛选。很简单的。

面试官丝毫没有耐心，随便问了几句，介绍完公司就结束了，然后让我回去等通知，最主要的还是态度不好，极其冷淡，说话像是在敷衍了事似的。

一开始去面试，问了几个常规问题之后，就开始给我介绍公司，然后基本上就是面试官说我听，没有什么难度。后面让我提问，我问了几个公司发展的问题，感觉也没什么意义回答挺敷衍的。

面试流程，约好时间进行一面，下周再二面。流程自我介绍，动机询问，为什么要做猎头，你知道的猎头是什么样的，你觉得作为猎头应该具备什么样的条件，做一些测试。