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面试等最新动态
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匿名用户
产品经理的面试
先去等人资部门安排，一份略简单的笔试题目，10min左右时间搞定。然后相应部门领导过来面试，2-3个人，有过工作经历的都会问上一个公司怎么样，什么原因离职，这类问题都好回答的。难点在于要提前对这个公司做功课，了解公司主推产品，分析行业竞争优劣势，然后再谈谈自己对产品定位、销售的一些看法，后面就主要问规划的事情。
对公司有哪些了解。
...查看全文
对公司有哪些了解。
面试官的问题：
问对公司有哪些了解。
答主要产品有三大块，每一块分别是什么，现在市场价值偏好和个人如何进行定点营销等等。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
产品专员的面试
第一轮面试是人事负责，了解之前工作内容与岗位，因为同行业出来的，所以这方面没有任何问题。通过。
第二轮电话面试。由南区老大负责，也是询问了之前工作中的一些内容情况，无问题通过。
第三轮公司经理面试，之前有熟人说这一关基本是走过场了，因为前两轮通过表示已认可，后一轮是直属领导见面。也是简单的自我介绍了解一些情况后结束。
面试的问题都比较简单，同行业内跳槽相对轻松很多，但这家面试的回复期太长，中间都间隔了5－7天。要不是不急着找工作的话可能会错过这个OFFER
之前工作负责的内容，之前公司组织架构，季度OTB金额，类别占比，售罄率等。
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第二轮电话面试。由南区老大负责，也是询问了之前工作中的一些内容情况，无问题通过。
第三轮公司经理面试，之前有熟人说这一关基本是走过场了，因为前两轮通过表示已认可，后一轮是直属领导见面。也是简单的自我介绍了解一些情况后结束。
面试的问题都比较简单，同行业内跳槽相对轻松很多，但这家面试的回复期太长，中间都间隔了5－7天。要不是不急着找工作的话可能会错过这个OFFER
之前工作负责的内容，之前公司组织架构，季度OTB金额，类别占比，售罄率等。
面试官的问题：
问之前工作负责的内容，之前公司组织架构，季度OTB金额，类别占比，售罄率等。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
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