知心教育面试经验

面试过程不尊重求职者，面试官一直在玩手机就没有听我说话，自我介绍完了后就说回去等通知就走了

我是校长面试的，面试过程中一直表示说我资历太浅，经验太少，还有很多人面试，说让我回去等通知。但是面试完第二天就通知面试通过了。有shigang期。boss上说有1-3天shigang期，其实有7天。在第7天下班时忽然被通知shigang期没有通过（本来都以为通过了），说作品不符合要求（但是从来也没有人讲过一句有什么要求，但是视频就是先延续他们之前的风格来的）

面试轻松，结果一直无

3面后正式通过了，比较幸运

一面：HR和技术负责人同场面试，主要讲到跳槽原因，以及接触过的项目经验：例如如何保证一个模块验证充分，还有一些个人的基本情况，例如是否结婚，籍贯地区，未来是否会在北京长期发展，总体来说沟通很顺利。第二天收到二面通知，希望可以拿到offer

因为直属领导有事，是总监面的，主要看个人的综合能力，以及对行业的理解。是否认可这个公司等内容。没有很专业的技能面试。

面的hwp，基本没有什么考核问题吧，只面了第一面，但是想问的待遇方面基本也都问清楚了。没问的也在其他网站得到了相关答案。虽然各个招聘软件都写了五险一金，但实际是商业险虽然招聘信息里没提，但前人经验说了是代理合同不是劳动合同，真出了什么纠纷想仲裁都很难本质是销售，有业务量需求不是一般意义上的月工资，是按绩效提佣金没有人脉和自带客户，估计挺难混恒隆办公环境不错，整体都很新，但是去的30楼整层没几个人，估计都出外勤去了可能性格外向，喜欢出外勤，自带人脉和高级客户的适合做这个工作但我觉得大部分人很难做很久这个工作

HR主要是问一些常规问题，自我评价、遇到的困难怎么解决、周围人的评价等，很快就结束了。

面的实施，难度一般。内部内耗严重。

1 八股不多2 项目经验会问