广州思达标商贸有限公司面试经验

首先过去一个会议室里面填表，超多人过来面试的，当时就觉得是不是有点问题，每天都那么多人过来面试（有个登记表，上面记录了过来面试人的信息）后来HR面完就项目部经理面，面试难度都不大，在薪资这一块，我要求比我上一份工作高，其他待遇确实是小公司的作风，社保公积金都是广州市最低标准。

一般

面试技术的是一个部门经理

一般

什么叫内行被外行面试，最大的体验就是，不专业，甚至于拒绝的理由都是自我冲突的。一边是，认为你思维太发散；一边是，认为你没主观想法。请问，思维发散，不就意味着自己的想法很多，又怎么跟第二点关联起来。人啊。。。嗨

一轮面试，人还可以

面试整木设计师，需要对门墙柜产品非常精通

在某聘投的简历，在聊的过程可以感觉hr对人选并不是很用心，问的问题，隔了好几个小时才回复。但却显示在线，几分钟前才回复。就是拖拖拉拉回复消息。一问一答三四天才约了线下面试。对于我来说，感觉像是他们的备胎，好像约不到人才叫我去面试一样。但基于目前的就业形势严峻，工作不好找，我还是决定去看看。（果然第六感是准的，不值得我花费时间和车费过去！！！）面试还是hr面试的，基本还是自我介绍和询问之前的工作经历，然后就问我有什么问题。10分钟就结束了！！！问什么时候有结果，hr让我回去等消息我已经知道了。后面在boss询问结果，我其实已经猜到了。不得不吐槽如果觉得我过往的经历不合适那为什么还要邀约我去面试呢。体验感很差吧！

填写表格之后就是组长面试，组长很温柔，是个漂亮的小姐姐，还没有出结果。

女人多的地方，要不要来，你就猜吧