武汉皇家格雷斯大酒店有限公司面试经验

面试很简单。老大看了一下我的简历就通过了。我觉得前台接待一般不会有什么难度的面试，所以大家加油加油。

g感觉关系户很多，内定好的

面试过程简单，无非就是问一下之前的工作经历和能力。因为应聘的是销售类型的工作，基本上来只要有过销售经验的朋友，在这里都能过去。当然 基本上你是要道德三观端正的人。

在负二楼的人力资源办公司面试时，英文问的基本个人信息，为什么想从事这个职位，你之前做过哪些工作，有哪些体会和经验，你有什么优势？ 轻松通过后去见部门head ，聊了下个人背景，你有什么特别的地方能说服我给你这个职位，告诫了这个职位压力很大，注定是要忍让受气的职位，要做team support和内勤助理的很多事，能否顶住压力去完成（ 当时没意识到受气的情况竟然如此让人难接受，与同事气场不搭，受很多恶毒语言攻击，造成强烈人身伤害的刻薄风凉话）建议听清楚部门老大和你聊的每句话，认真分析，结合自身性格，能力来判断要不要这个职位，双向选择。

首先人事部面试问基本问题，个人经历个人优缺点等等，有英文笔试，然后是部门总监也先是简单介绍酒店再问你个人经历等等，也有要求英文介绍经历性格等各方面，最后是总经理面试有问到你认为酒店工作最重要的是什么。然后这三个面试需要约时间差不多中间等了一个多小时才面到。

投简历之后接到HR电话，自我介绍 ，谈工作经历，问的问题基本比较常规，HR较关注经营方面吧，通过之后安排城区总电话面试，也主要问之前工作上取得比较好效果的销售措施，还有管理思路等。

面试过后进酒店实习，除了工资不一样，别的都和老员工一样的。大家都很热情，相处的很好。工作也不累，也能学到很多书本上没有的知识。

面试官是一个年纪三十多四十的女的，不知道跟公司什么关系，感觉这家公司像小作坊，但是在写字楼里面，办公范围还有点大，整体公司环境比较衰。 开始面试会问我为什么离职，我说改制吧，不需要那么多人了，但是这个人还是问，我看那边福利待遇不错你为什么要离职，我就不知道该怎么继续了，感觉是来八卦不是面试的，后面提到要试岗，我还没说话，她说看你能不能接受，不能接受我们也没有谈下去的必要了，语气很傲慢。

因为我是第一次真正的在HR和前厅经理面前面试，所以还是有点紧张的，总体来说不算难。面试时间大概30分钟吧，问的问题很多，但也很常见，所以觉得还好。

面试挺简单，问了些基本的问题，做了一个相对的了解，然后问了职业规划，看了一点与岗位相关的个人作品，面试挺简单的。