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面试了职位:设计师 - 宜春
确定通过
电话面试:询问专业背...
电话面试:询问专业背景,发一绘图题目 到邮箱 一对一面试时带上 一对一面试:部门领导面试专业相关问题 和未来打算 一周的时间通知上岗
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:发一绘图题目 到邮箱 一对一面试时带上 专业相关问题 和未来打算
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 宜春
确定通过
对学历和工作经验要求不高。
下游制造业,对行政人员要求不高,初中及以上学历即可,最主要是长期稳定能做下去,个性易沟通,服从管理的人员比较受欢迎。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:生产总监 - 深圳
未通过
面试:振邦智能GENBYTE人事,专业知识通过性OK
人事,专业知识通过性OK,后面针对***苛刻的问题,以及对人的攻击性无法忍受,最后主动要求放弃。怪不得人事在不停灌输遇到难以忍受的老板如何进行处理。沟通需要双向平等性,局部专业知识老板未必在行。本次体验较差,网上对其评论负面较多,此企业人员离职率很高,从员工长期发展考虑,不予推荐。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 常州
未通过
面试:青龙电子通过网上简历获得面试...
通过网上简历获得面试经验 先自我介绍,然后谈自己最有成就的一件事,兴趣爱好等。 回答了些专业问题。感觉一般。整个过程面试官很严肃,有不少刁钻问题。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:有哪些客户资源
2 年前 发布