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挖掘股权结构
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分辨股东关系
面试简单,人资不太专业。当然,公司也不需要太专业的人。进去后不到两天就想出来,最终也就几个月便辞职了,民企真心不怎么样。
问你能不能加班啊,住哪里,能不能加班,上一份工作为什么离职,曾经的工作经历,优势什么,薪水期待,有一点点紧张其他还好。
面试中海物业 一面简单 自我介绍和职业规划
万科物业来我们学校宣讲,先是区域人力总讲了一下公司发展和业务,介绍了一下招聘岗位和待遇福利这些情况,结束后现场收简历并且安排面试,面试形式为无领导小组讨论,十个人一组,但是其中有一个负责人态度极差,整个面试体验不怎么好,但我觉得我发挥还不错,然后几天后收到二面通知,但由于当时初面体验很差,我就没去,听说后面还会安排好几轮面试。
我是招的实习生,面试难度没那么难,面试分两轮,问题就是你有什么优势,你的职业发展规划,因为是到我们学校招聘,而且是找实习,所以比较简单。
三个面试官,五人一组进去面试,挨个自我介绍,然后提出一个问题,如果有人在大厅闹事怎么办
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