广州市粤饺皇食品有限公司面试经验

面试特别水，一直发消息让去面试，去到之后填表，前台态度一般爱答不理，面试的时候很随意问问题，然后说他们老大在开会，要复试再约时间，然后就没有消息，就是拉人头过去的，后面岗位还关闭招聘了，其实就是骗人过去面试

简单记录下面试过程工作内容跟当面谈的不一致hr是新手，岗位从几个月前一直挂到现在还没聘到人才，不停变换着同等类型岗位上线，严重怀疑是让她练习和刷kpi办公环境很好，交通方便

人事打电话问了一些问题，就约了面试时间，但是我多问了工作时间，早班：8：30-17：30，中班11：00-20：00。面试先是跟HR聊一下简单的问题，然后是部门经理，问了一下岗位上的工作经验方法和之前为什么离职，聊得挺多的，然后问我有什么问题，我问了薪资是每年调整吗，有没有年终奖和年假，他说不知道自己刚进来，我觉得是没有的（你经理级别会不知道）。最后应该是部门总监还是公司副总，问了现场制程的具体工作内容和步骤，以及自己想要在什么的公司工作。最后另一个人事进来说面试结束，三天之内会有答复。我面试后还两次问了有没有出结果，人事都用各种理由推脱，不通过就不通过（互加了微信），直接说一声有那么难吗。总结：公司是在南沙，交通不方便，地方比较偏，只有五险，大少周轮休，宿舍是城中村房间，包两餐，不推荐。

面试不难，一开始和总监聊得还OK，很快就收到电话通过面试以及安排入职。入职后才发现工作内容和面试谈的完全不一致，更不解的是公司名叫粤饺皇为啥HR总监对广州本地人并不是很友好？？？

真的对这个公司体验感很差，差到爆了，第一，入职的时候跟我面试还有发offer的行岗位是不一样的，薪酬明明做的就是人事专员的工作，还打着招聘的薪酬岗，笑死，就是岗不对责，第二，他们管理层很混乱，老板很年轻的，完全应付不了他们这群管理层，工作有些该管不管，第三：人事部的流动性太大，目前除了那个人事总监是一年的，其他都是全部不超过3个月，人事总监很不喜欢广州人，*广，觉得广州人不会听她的PUA，过来就是享福的，她可以一人之力搞垮整个部门，整个部门的人都是受不了这个总监的PUA.都走了，还有明明人家来的是人事主管的，入职就让人家做企业文化的工作，还不放权。而且人事总监自己做出来的数据都不懂，而且很情绪化管理，只要在外面受了别的部门的气，就会直接回来发泄在自己部门的身上。