广州畅联贸易有限公司面试经验

老板人很好，公司也不错

感觉HR很主动。主要觉得公司产品没有接触过，好像主要做垃圾桶等清洁产品的。另外公司地点比较远。

一面 一面是HR跟销售主管面试，HR问的问题都是老几样，介绍一下自己，为什么离开之前公司等等，主管面试都是问如何管理区域，之前工作有哪些印象深刻的事情，如何处理等等记录此轮面试过程或感受二面是总监面试，二面就是问一下工作规划之类，渠道如何管理等等最后HR会通知心仪的做渠道，后备的做大客户，如果你选择了大客户就要算着不长久了

1 、首先是跟HR电话沟通，HR沟通比较细致，除了提问几个核心的问题（如对亚马逊的了解，为何想看亚马逊运营岗，过往实习项目经历等），也会在电话时同步说明公司业务，团队现状以及这个岗位的招聘原因和成长路径，比较全面；电话完也还会+我微信并发送了公司业务资料。后续还会微信跟进我的面试&到场，好细心。 2、现场业务面试，到了后填完登记表，前台就会带到对面的一个小房间面试，业务面试只有一轮，40min左右，面试官是业务主管&HRBP，都比较年轻，沟通也很平等温和，会比较关注学习成绩，抗压力，数据思维，过程中也会把公司&业务目前的一些现状说明，问我意见和能否接受，如日常同事口头互动会比较少，更多还是工作交流为主，又如岗位性质是面向海外市场的，所以有时需要较晚（晚上10点、11点）或者周末时间零碎回复下客户信息，面试最后也会给到我提问机会。最后HR小姐姐还送我到电梯，告知我1-3个工作内会有答复。 3、工作环境：前台两边都是较大办公区，整体看上去会比较旧一点，但就也是正常办公环境，对面面试房间外面也有座位，人还是挺满的，比较安静。

还行，全程很简单，不难的

氛围感压抑，企业文化不适合 ps非无烟工作环境

两轮的面试，先是人事的简单初步了解，再是上机测试，可能是太久没有实操 ，所以做出来的图不是很好 ，测试完之后，有部门经理面试，部门经理面试，问的都是专业性的问题 ，整个过程下来 感觉还行。

简单记录下面试过程工作经历询问做题目标询问

面试有很多轮，看重综合素质，看重学历

感觉挺奇怪的，叫过去面试 主管都没提前看作品，然后后面发了面试题跟作品过去，也没回应