上海朗泰医院后勤管理有限公司面试经验

简单记录下面试过程自我介绍，运营经验分享了很多项目经验，对方没怎么介绍架构，部门，那估计没啥兴趣薪资跟网上公布往下压20%，螺丝钉岗位 ，不用问晋升和方向，夸夸其谈脱离现实。

一般般

南京高力国际服务公司，骗人过去面试，填完简历酒打发人走了，为了完成自己KPI折腾人有意思吗

春招面试，集团股份人事部门以及轮岗的三级子公司负责人直接面试，面试老师都很和蔼，对应届生友好。基本都是常规问题，自我介绍、公司认知、一些想法理念等等，氛围轻松不用紧张就好。百联所有公司面试都需要做他们的测评，题量较大，有十张考卷，基本为行测和性格测试题，不难，但耗费时间。

奇葩的公司，在外面一个超级绕的小区里，面试的时候感觉还不错，然后面完在什么都没确定的条件下对我进行背调，背调完告诉我可以去复试了，面老板，结果让我等了2小时，说老板不在，等后面再联系，然后就没下文了，简直无语

慎重去面，挂羊头卖狗肉，多一个字都不想说，在招聘软件上问问题，说他很忙没空，让现场面，有趣。面试环节问一些个人家庭情况问题，黑人问号，和工作有什么关系，期望薪资写的薪资范围最低值，问我薪资可不可谈，往哪里谈？来回翻简历，看了一会儿说什么有需要人事会通知，说完顺势要走，怎么了？陪你涨面试经验去了？工作内容是一点儿不说，还是我追问的，回答的也含糊其辞的，不想浪费时间的，谨慎考虑面试！

加油干，未来充满希望

感觉还面试还是不错的

有个女的，打电话非要现场面，结果去，只有她一个人。真的是我见过最让人无语的人事。我说了我的家庭最近发生的事情，我不要求你对我说安慰的话，但也没必要听完之后就不理我了，直接关灯赶人走。真的很没有礼貌，没有同理心。不知道你在高傲什么，你也就是个打工的，就是你这种不专业的人带坏了人力资源行业的风气。看你年纪也挺大的，难道还没学会教养吗？如果不是平台限制，有些词真想用在你身上！

覆盖面比较全，管理体系、网络安全、主机安全、数据安全、开发安全都涵盖，对某些场景和技术要点进行进一步提问。对人员的要求比较高