销售管理

确定通过

部门主管面试

面试分3轮，城市主管、小区长、大区业务负责人，整体难度不大，就是跨度比较长，然后HR会谈薪资待遇什么的。

销售

未通过

HR面试总监/老板面试

对于社招想进公司，且想应聘驻外销售的同学们，请一定要注意他们的某位人力大哥。当时看到这家公司招聘去阿根廷的驻外销售代表，想到自己挺想去阿根廷的，就投了简历。后来一直催人力安排面试，因为当时已经临近年关了，再不面试就要拖到年后。 后来他就安排了一个什么外贸部的*总面试，他会告诉你，他们公司在国内多么多么牛，然后外贸才刚起来，相当于一穷二白，但是公司想开拓海外业务，而且海外业务还是董事长亲自管的。后来就简历里的问题简单聊了一下，连英语自我介绍都没做，就说让人力安排来青岛总部和董事长进行面试。后来那个人力大哥就消失了，再怎么找他，给他发微信他就索性不回复了，呵呵，套路真深。

行政专员/助理

确定通过

笔试

首先，会给一份试题来笔试，看你的价值观是什么样的，面试官都很友好，不会让你有太多的拘谨、紧张，问的问题只要自己的职业规划，自己的履历什么的，以及你的计划、目标，是否对工作盛满热情，积极向上，是否具有目标性，是否具有稳定性等等。

行政专员/助理

感觉没戏

协作同事面试

感觉就是被冲业绩了

医药代表

感觉靠谱

面试要求：准备三份简历，要求正装到场。提前给你发了一些公司有名的药品，但是面试的时候也没有考察 面试当天：大概7、8个人一起面试，HR和相应经理一起面 2-3天给反馈，通知你是否进入下一轮 面试通过了 但是面试的时候提到需要垫资3-5w,用来人情往来（之后公司会报销），但是有过类似经验的朋友，有往里面垫资10w左右的 负担不起 待遇其实挺好，七险一金，但是不适合我这种一穷二白的人。

Java

感觉靠谱

电话面试视频面试笔试+1

你的专业课程学习程度？ 我对自己的学习状态感觉良好