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分辨股东关系
首先人事对我进行面试,主要是问一些家庭、个人爱好、之前经历,整个过程比较轻松,就如闲聊一般。而后是直接领导进行面试,主要是问了我一些专业的知识(问了一个问题:你大学学的最好的课程是什么?并对此问了个很细但很基础方面的知识。可能是考验你在大学的一个实际状况,故可以针对此复习一下自己将回答的这方面的知识)。
基本面试问题都问过了,问你你为什么会选择它们,你的优势是什么,你的家庭情况等等。只要之前稍稍准备一下都行,没去工资太低了。
一轮hr面试二轮部门主管面试hr素质很好,面完还送到电梯口,虽然还不知道能不能过
自我介绍,然后被问及了一些之前参与的项目,提及了一些项目相关的问题,虽说是研发,但是感觉偏项目管理更多
请自我介绍一下; 2. 请介绍一下自己的缺点优点; 3. 请介绍一下自己的工作经历; 4.请说一下为什么会选择我们公司。
就问了几个基本的问题 什么专业 家里有什么人 开什么车 对医疗器械行业的看法 还有亲属有没有做相关行业工作的
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