淄博东升房地产开发有限公司面试经验

本科应届，本科院校：山建首先肯定也是先画一套快题，就是最老套的居住区（感觉这个题目可能还有一定年头了）画完快题后拿给老总看一下，然后老总会让你讲一下快题规划的想法理念（其实我没怎么准备，答的逻辑性也不是很强，但是基本上还是可以自圆其说的）。然后差不多就结束了，可以向老总问一些关于公司或者淄博规划行业的一些问题，工资待遇找人事谈一下，总体面试感觉还是比较简单的。 个人体会：本人作为刚考完研的应届本科生其实只是想在等成绩之余顺便体验一下面试过程，个人未来工作还是想在大城市先干几年（大城市的大设计公司平台项目都比较好一点，积攒一下经验），对于毕业在淄博干规划没有太大打算。这家公司是一家建筑为主的设计公司，规划部人比较少，但是活据人事说还是比较多，但是项目还是以传统居住区规划为主。个人觉得居住区干居住区比较无聊（激不起兴趣，所以这也是我不想待在淄博，想去大设计公司的原因之一）。

公司氛围不错，都是团队设计的，进去别紧张，会有设计师接待，面试很轻松，已经在公司呆了1年了，总体感觉还不错，就是公司里天天放音乐～反正呆久了也会适应的。

电话通知面试，然后由人事和工程的老总面试。问了问我之前的工作情况，跳槽的原因，工作经验，然后人事说了说公司的相关情况和福利待遇.

第一自我介绍。三分钟 ，。面试官不会看你的荣誉证书。全听你的实践第二轮10无领导小组讨论

面试比较顺利，主要聊了一下职业发展方向，自我规划等。

参加的社招，面试分两轮，会涉及部分专业内容。第一轮是人事行政部的人面的，主要问一些个人学习或工作表现之类的，第二轮专业人员面试，会问一些专业内容。

天齐置业面试难度一般情况，老总还算是比较不错的，不过因为地方企业的情况，总体来看，也就是一般以上的企业。

总公司HR简单问了几个问题就过了，然后安排了项目人员到公司去接的，就一位面试人员，聊的也很愉快，不刁钻。

首先人资面试 面谈包括中英文 二面是财务面试 有面谈和笔试

一轮是HR面试，了解关于各方面情况；二轮工程经理面试，关于相关专业知识以及沟通管理等能力；三轮工程总监面试，简单询问专业性知识，谈谈理想之类。