青岛晟基营销顾问有限公司面试经验

面试官很有亲和力，是一次愉快的面试经历，因为自己经验还不是很丰富，希望能多了解行业的专业知识，为将来拓展深化做准备。

面试的地点在一楼的办公室，很小。面试简单的聊了聊薪资待遇之类的，因为我是转行做设计之后的第一份工作，现场直接让我操作软件，该一本画册。还挺好顺利的。

先是笔试，让你写有关产品上市的方案，通过后会向你发送面试通知，首先肯定是自己介绍一下自己，然后说一下相关的专业技能，不紧张保持口齿流利就OK。

公司借着招聘的名义把求职者叫去一顿聊，其实就是套想法套创意。聊完了就说，我们现在其实对这个岗位暂时没有招聘的计划，你没招聘计划把人叫来干什么？后来走了之后微信问他们是不是根本就没打算招人就是套创意，他们回复中也压根不否认这个做法，然后把我拉黑了。

在网上聊的，面运营岗位，我想先了解一下运营服务对象是谁。如果这部分群体的人我不擅长感兴趣，我就不继续沟通了。人事说不知道，约我面试来和运营人员详聊，然后我去了，我还问这个问题，面试的嗯说不知道，运营人员不在，再约复试。我还争取了给人事说我对这个问题很关心，希望你转达下运营人员，给我个答复，人事说会跟运营说，让我等电话，然后没有然后了。 浪费我时间，网上一句话可以解决的问题，结果要面试，面试又不讲信用，没有运营人员来面。不负责任，没有诚信。

电话里第一次沟通说是有加班，但是不频繁，就去面试了。公司在万里路卓越大厦23层，相对于小的设计公司，这里环境算是高大上了！整体给人正规专业。一面谈及平面设计的两个方向，一个是做海尔的乙方，被告知会无限量的改稿加班，这个恐怕没有受虐倾向，一般是不愿意去做的，况且海尔的“自愿”加班的风俗也是略有耳闻，另一个是做地产广告，也是对地产不感兴趣，就放弃了这次机会。 总得来说，公司给人感觉还不错，面试官也很亲和，丑话说前头总比瞒着你等你入职各种不爽要负责！不怕加班，有意愿去大公司磨炼的小伙伴还是推荐试一试的！

先HR面，没什么难度。第二次部门领导面，大致说说以往工作经历，收获之类的。没难度，没有问专业问题。

初试类似于海选，很简单，要求讲一个自己拿手的题目，看中声音大小，激情，和台上表现，要自信，一般不出什么差错的话都能过，除非很差，然后就是复试和校长面谈，复试也是讲题，评选比初试稍微严一点，会给你指出问题，然后给你改的机会，在讲一遍，面谈就是随便问些常规面试问题，面谈成功别急，培训淘汰才是关键，刷人比较多。

公司比较小，但是看出来是想要经验丰富的人，人员虽小，但是业务明确，知道自己要什么样的人，会给面试者一些建议。

先是单独沟通了下工作经历，看了看画的施工图，然后把所有面试者叫到一起给讲了下公司的发展情况、公司制度。