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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
招3-5年,要直接能干活的,我1年半经验,我心里也没打算有啥结果。项目经理介绍公司情况,是面对面坐着,说话也有眼神交流,但技术面试官有点意思,也许他从简历了解了我不是合适人选,随便问问吧。我面向他,他身子是侧着坐的,说话时不时眼角打量撇一下。一开始联系面试的时候也挺有意思,直接说“你xx点来公司面试”,我说有别的面试安排了,扯了一会后,他说“你现在来吧,有问题吗?”,我感觉可能欠着这家公司了。
面试了三次 用了半个月时间 谈好了 最后他们毁约了
挺简单的,不考研不考编直接要
三轮:人事面、人事主要了解意向和稳定性,正常回答就行笔试部分设计操作系统、计算机网络、SQL、linux指令,一些基础题主管面则是会根据之前笔试结果以及简历进行了解。因为面试的是无经验岗位,所以并没有设计较深的部分,也可能是笔试部分不够好所以被Pass了。
一般。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
面试的人不行,9点半面试,过了10分钟才来,面试问题一般,都能回答,叫我回去等消息,感觉凉了。
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