外电国际面试经验

的确工资挺低的，做的事情不多但听起来需要在平时做很多资源积累，还有一个就是企业文化是团建，好像很热爱团建。打工人不爱团建，就算了。

网上看到招聘信息，通过网址搜索了解到是从事精细化工行业，产品大多都是进口的，传统行业还是比较稳定的，相对而言，应该生命力更顽强。应聘市场岗位，会有一定难度，投递简历前也是考虑自身的实际情况，不能盲目海投，浪费彼此的时间。在投递前对公司，岗位都做一些了解的。不像有的人完全不看就瞎投递，对方问起来，一问三不知，看谁都不顺眼，一副对SH不满的样子。这种人注定到哪里早晚都被淘汰。 在线可以直接与对方沟通效率高很多，电话也可以，收到面试邀请很开心，按约定的时间去公司，接待人员很热情。面谈过程顺利和愉快的。不同单位有不同的风格，不同的流程安排很正常的。不是所有的人都要围着你转，按你理想的那样满足你所有的要求，如果是这么想，那就不要出来找工作，待在家里被伺候就好了。三观不正很可怕。目前等待后续复试安排，希望有机会加入。

  挺有意义的一次面试经历，先在平台上和HR进行了简单交流，询问了解下基本情况，同时还电话也记性了沟通，主要是对于不同行业的个人想法，人事工作在不同行业的之前切换，其实差异还是客观存在的。有个别人认为自己有几年断断续续的经验就可以胜任任何行业的工作要求，对自己没有客观的认识，连起码的职业性都没有，在任何企业都难以发展的。  再继续说到面试，和HR的沟通氛围是我个人很喜欢的那种很舒服的感觉，大家就像朋友一样，交流彼此的对于工作本身的一些看法，未来的发展空间，个人规划，对于公司平台，公司业务，岗位工作内容都做了很详细的介绍，告知你可能会面临的挑战，需要做好心理准备，这也是事实呀，比哪些画大饼实在多了，很靠谱。很少碰到这么Nice的HR。之后安排了复试，也是一位很和蔼的面试官。无论面试结果如何，个人感觉这次面试收获蛮多的。客观说，每家企业每位HR都有自己的风格和方式，我们求职找工作不容易，HR招聘也不容易，多些理解呀。

面试官太不尊重人，态度傲慢。带着偏见问问题，自我介绍还没说完就开始打断，最烦这样的。我说我转行是有做过心里准备的，想学习更多东西，想尝试新的领域，然后就是各种不屑的表情，带个眼睛摇头晃脑的那个劲儿，说实话后面都有点生理不适了。 您要是先入为主带着这样的态度，那我说什么也没用，既然面试开始前就觉得不符合，那您还叫我来面试干什么，看您装？麻烦贵公司HR选人时和“优越的”面试官协调好，也定好筛选标准。也许我的专业知识确实不符合贵公司的需求，其实我也没抱太大希望，说通俗点，就算您看不上，有必要各种鄙夷吗？面试最起码的尊重呢？何必呢，显得自己和行业牛哄哄的，**别人就这么容易让您高潮吗？莫名其妙，也奉劝各位，这真是一个不可理喻的公司，连最基本的交流态度和**都没有。真是浪费时间。

在来的之前看过评论了，因为很多官方号回复说大家在造谣，反正要去别的公司面试，我就顺路去看看了，果然和大家说的一样。首先，连约来的人和自己挂在招聘网站上的职位都弄不清，可以说奇怪职位不符，忽悠的行为，再来这家公司的确如大家所说，是不允许同事之间做朋友，不允许2人及以上一起吃饭的，最后出着最低的工资还想招上海人？总之很滑稽的一家公司，大家如果也是抱着好奇也可以去面试看看他们的嘴脸。

题目比较简单，要招上海本地人，会让你感觉很正规，平时要穿正规装，要正式的，但此岗位一直在招人

财务经理看上去很和气，题目比较简单，比较容易过，试用期很长，比较容易跳

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

对于正在找工作还没找到的，不去面试有点鸡肋，去了后悔一辈子。和谁过不去就让他去吧