国茂减速机集团有限公司面试经验

先是自我介绍，然后询问在校经历，是否参加过设计项目，有没有独立计算的能力

一面 交流询问了解近况，常规问答。还行，平常心面对。

总共就一轮面试，主管面，问的问题不难，专业性的问题也比较简单。一开始是电话通知我去面试，还把一个笔试题文档提前发给我，第二天去面试，写完题目，就部门主管面，面试完后面就没有消息了，，感觉HR就是为了冲业绩才让我去面试的，我当时啥也不懂，就直接让我去面试 什么问题也没问。

坐下来就是跟面试官聊，他看我方向很符合就说欢迎进入我们公司。具体问题有成绩怎么样？仿真和实验差距有多少？想选什么方向的岗位？想去哪个城市？然后就是跟面试官聊天，介绍了一下柳工的整体，然后问我有什么想问的。

一般般，直接没下文的。

一共面试了50分钟，问的很详细，所有技能涉及的东西都会问知识点。

问的都是些基本问题

简单记录下面试过程先来个自我介绍 去过哪些公司 有机械经历吗 外省会问房子 求稳定 里面小时工 转正有名额的 长白班最长时间 8:00-22:00  修3-4天  干得好提前转正 体检170不报销 会看图纸 电气懂的话最好 有叉车证 c1 b1最好

一共有两轮面试 ，一面是担当科长面试，二对一面试 ，主要是针对简历内容进行提问，以及采购工作相关内容的提问。不会问一些很刁钻或很难的问题。 二面是部长及副总、总经理的面试，多对多面试 ，应聘同一岗位并且通过一面的候选人，共同面试。首先是自我介绍，接下来是领导们对简历内容进行提问，会涉及过去的工作内容。 总体来说面试比较简单，只要基本情况符合公司要求，面试正常表现，没什么问题。

不吐不快猎头推荐说我的工作经历十分符合他们职位的要求。之前做的是安全带组装设备，气囊稍微涉猎过，执意推荐我去面试。礼拜六下午面试，先是做个性格测试题，很傻。等了30分钟，叫我去对面会议室面试，看来上一个刚刚面试结束。一进门6-7个人，一个hr，也不知道谁是谁。先让我做个自我介绍，然后一个可能是用人部门的主管开始提问。问我做过哪几种设备？我简述了一下所做产品的工艺。然后他们一脸严肃的样子，然后开始问我电气方面的知识，我也答上来了。然后面试官非常简洁明快的说，好了你回去等通知吧。我又是一脸尴尬的说，难道你们不问问我还有什么要问的吗？然后他们就说你问吧。这…好吧，随便问了一句，你们所说的设备包含哪几类？然后对面答曰，检测设备，压装设备，缝纫设备…（这尼玛我前面不是说了跟工艺有关吗。）然后出门我就对猎头说，这个hr在混kpi吧（当然我也是来了解行情的。）拉黑。