福建二建建设集团公司面试经验

人事第一轮，然后就是项目经理加两个副经理，在茶桌旁面试，还没事给你泡个功夫茶，问的问题都是专业问题。

猎头推荐，然后人事部总经理电话面试，聊了半个小时，3天后通知去福州总部面试，营销总和市场总监以及HR总联合面试，给了一个PPT要求按照PPT提纲来将，主要是一些个人信息、从业经验以及管理方面

首先是笔试，笔试成绩通过了，接下来就是面试，面试公司的几个主管都会参加，主要就是提问一些比较常规的问题，还会提问几个专业性比较强的问题吧。面试不会很难，发挥好就行了。

首先是一个HR过来进行初面，要你做一个自我介绍，然后问你对这个职位的了解，你觉得自己能够胜任吗，为什么？问完之后，如果她觉你可以通过，就叫你出去等一下。如果她觉得你不合适就叫你回去等消息。等筛选完合适的人，她就叫来该部门的主管，主管就又问了一下你的情况，给了一些假设你，让你回答。

感觉还行，有难度，需要认真准备。网申后几天，接到电话，竟然是电话面试，问了些基本的问题，如你怎么看待这个职位，你觉得自己优势在哪里，你性格怎么样。我当时毫无准备，磕磕巴巴的，觉得肯定没戏了，可是两天后却接到面试通知了。当时手机不在身边，打开后发现两个未接来电，同一个号码，于是拨回去，兴奋！面试那天也一样花了很多时间找地方，幸运地碰到一位送外卖的女孩。坐电梯到26楼，竟然是侧门，锁着的，一个女生帮我找来保安开的门。进去后找到公司前台，先签名，我是最早的一个，上面大概有二十来个名字。然后是等待，不久又来了一个女生，一个男生，保安让我们去会议室，可很多人在会议室午休呢，她们很客气，把地方让给了我们，真是不好意思，耽误人家睡觉。