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奉化市锦屏街道庄山新村7弄(庄山小学后行)
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环境nice,同事氛围OK,面试评价是做为一个人事招聘专员每次必做的重要工作。面试评价该如何写,是什么样的形式,各公司都不一样,有文档报告式,有列表式(重庆山城人才网人事招聘专员常用面试评价表格,填写方便),但无论是什么样的版式,评价中都要突出以下四点。
面试前一群人在一个大阶梯教室里,每个人都有自己相应的座位。面试在隔壁进行。进去后给你一张纸,回答上面的 问题,一共五道,是和面试岗位相关的。其中两三道是专业知识类型,其余的现场发挥。我拿到纸之后要了五分钟准备时间,所以回答时间就少了五分钟,最后一道大题没回答完。不过面试得了第一名,可惜笔试成绩较低,失之交臂。很正规的面试。
填写资料,再自我介绍,再领导面试,再人事谈价。一共四轮,挺简单,面试效率还可以,回复很快。你可以去试试。
当时是暑期去参加助教的一个暑期兼职,是做助教的,个人感觉还要参加考试之类的,有点麻烦,形式主义,不太喜欢。
面试人员还是挺好的,周末双休,没有交通补贴,面试的时候说不会加班,就是后面工资没谈拢,看工作环境挺好的,那种一层的写字楼,里面的工作人员看着也还年轻的。
你怼自己的定位是什么样的,你的职业规划,你的工作经历。表达能力要好。如果不做任何限制,让你在任何公司去工作你会选择那家公司?
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