世贸通移民机构面试经验

我5月底面试，分两轮，过了终面，这里的效率很高。然后骚操作来了，6月3号跟你电话谈薪酬，给了个口头offer，承诺6月中旬到后旬会发邮件offer。经历了半个多月的等待，结果是你审核不过，没有offer。 据我所知，有好多同学在4-5月就面试了，从他们的初面，到口头offer，再到邮件offer，有历程2个多月的。最重要的是，不是说所有人都能等到offer，有相当一部分人是在6月中旬前后才从HR那里得知被刷，甚至没有通知被刷。我对贵公司的招聘计划一个大写的服，所以奉劝应聘这家公司的朋友，最好准备条后路。

公司主要做金税系统 现在全电发票普及 公司业务不行了 开始转型saas的财务系统 面试官一副瞧不起人的样子 来了就在那讽刺你觉得你有什么销售的优势 说你没亲和力 说你知道我部门那些小姑娘亲和力多好吗 怎么的 跟你也不熟 上来不介绍 第一次见面就要跟你嬉皮笑脸吗 无语

面试简单，视频面试。公司要求每晚加班到8点之后，早上规定8点20上班，天天要更提前一些参加晨会，迟到者扣钱。应届生都在打杂，经常在晚上7点以后开始校招生的培训，部门也是在下班以后才开会。果然是高周转的房产公司（人员高周转……）

两轮面试，都是视频面试！然后就是填写一堆资料(基本信息，信息流水，照片等等)。然后等了一周左右，薪酬部门打电话谈薪资，说是谈薪资，其实就是通知你，意思是说公司给你开的工资你接不接受，不接受拉到，根本不是谈，而是通知！而且工资跟我现在公司工资一样！还有就是年终奖，招聘信息上写的15薪，听薪酬部门的意思是，这个15薪不是固定的，而是根据公司效益和你的kpi决定的，我晕，第一次遇到这么坑的公司！有好的选择还是不要来这家公司吧，太坑了！

就是用的技术太老了，主要是做项目二次开发，根据客户需求定制。感觉个人成长空间不大。可能加班也比较多吧，面试官都问你对于加班这件事怎么看

还不错，难度不算很大

面试流程：一、 无领导小组10个人，来自不同专业，看材料并讨论20分钟，完后一个代表来进行5分钟的总结陈词。材料关于针对公司的整个组织架构总量不足，结构不佳，高新技术发展不善，老员工忙闲不均，管理员不求上进，核心技术骨干人才流失等问题。从以下15条人力资源管理相关的处理措施当中，根据有效性和可行性，选择5条措施出来，并进行重要性排序。最后是选择了薪酬管理体系改革，按劳分配；聘请外部专家来短期内提高整体专业技术能力；给与创新激励设奖制度；进行内训，从成本角度出发进行技术培养；给与核心骨干充分的自主权，发挥其能力。大体上是宏观到微观，短期到远期的发展逻辑。整个讨论过程偏向混乱，时间把控力度不够，最后还是我自己踊跃出来做总结陈词。大概3分钟就讲完了总结。随后，面试官进行随机选人提问。然后去另一教室，等待了10+分钟，大概6个人进入了下一轮单面。然后我等了1.5小时才进行单面，问了都是过往经历，个人家庭情况，学校宿舍关系处理。问了薪资，不敢多要，提了建议：要自信，要挺胸抬头。。。总结自己三个关键词：直率、好奇心、冷静想要改善的地方：决策更果断、公众演讲能力（打腹稿，节奏，氛围，声音等等）总结改进点：1. 讨论开始瞬间没有立即破冰，还得改！！！！！！2. 20分钟，10个人，大家还是分开坐，没有强聚合力，每个人发言时间有限最多1分钟，要计时准确，发言时言简意赅先提出5条选择和排序，理由不说都可以，这样后面的人进行补充时就可以更为直接；3. 计时这件事自己做不来导致闹钟响起，可以让身边的同学代劳，但自己要有清醒的大概时间段的过去节点，推进进度；4. 做总结时要稳定语速和心情，不要紧张，跑火车，词要达意，不要太口语化，尽量专业用词；5. 提出自己要做总结时，要陈述理由：我已经做了讨论下来的大概框架和大家意见的总结，就让我来做陈词吧，我现在先模拟一下，有什么缺乏的还请大家补充说明？6. 以后坐姿多要端正些，形象问题~~~~~~~~~

简单记录下面试过程笔试一面二面最后 HR 面试然后告诉我，其实公司是想要的，但是过程还是 Iman 复杂的，为了凑一些描述，我也是豁出去了写了很多

到7楼前台登记，然后下3楼面试。简单自我介绍，然后随着简历问工作情况，然后问有没有什么需要了解的。整个过程应该也是十几分钟而已，面试完后面试官说2天内有答复。然后至今快一周了，一直未见有答复。无论面试过与不过，当初承诺答复的应该做到。所以面试第一感后觉得很一般。

感觉没戏。电话面试。校招，我参加了宝能面试，初面，二面的面试官都很好，但是分配的部门我不太满意，所以我等待重新分配结果。就在刚刚，我收到HR的电话： 第一句话“我是宝能……请问是……同学吗”，我说“是”。 第二句“……推荐过来的……岗位，工资***你接受吗？”我说“这个岗位我不太熟，能不能给我介绍一下，工作内容我都还不清楚，怎么就定工资了呢？不需要面试了吗？” 第三句“……”（大概意思就是说你什么专业无所谓）我说“深圳，这个工资有点低吧？” 第四句“你就说你接受吗”我说“不太能接受” 第五句“好，再见” 我参加了这么多面试，第一次见此款HR，水平真可以！如此高效的公司！不错👍