江苏明豪投资有限公司面试经验

给人的感觉很好，面试分两轮，第一次去先填表，然后做笔试题，全部是初级会计的客观题，难度不大，考前复习一下问题不大。笔试完了让等通知，第二周电话通知面试，面试是副总，财资经理和HR经理，面试内容常规，会问一个专业问题，问了家庭情况，情景题职业规划等等。岗位偏爱男生，男生去应该很容易面上。岗位要求出差，月底加班。给了offer但要求先实习两个月，实习完才签合同，个人觉得不靠谱，没去。工资税前7k。

首先是电话沟通，然后直接onsite 两轮。问了从运维工具，到代码再到云计算知识很全面的东西，可能因为是ops需要接触的东西比较多。通过之后还有美国的manager面，让我写代码解决一个电梯的问题。

1、英文自我介绍； 2、详细的项目介绍； 3、离职原因； 4、osi七层模型是什么； 5、期望薪资； 6、java基本知识； 7、linux基本命令； 8、数据库操作知识； 9、英文最快速度报手机号。

由于本人没有撑得过二面，所以不敢轻言谈面试难度，总之就是问简历上的写的东西，考察你是不是真的会你所写的，大家好好准备自行体会吧 时间随意，随时做好接听电话就开始面的准备电话。 一面：问一些Java基础，多线程问的比较多，高并发任务怎么处理，还有JDK1.8新特性有没有研究过，看不看源码电话。二面：问每天工作内容，testng和其他框架的区别，dataprovider用过没讲一下，有点忘了，可能自己介绍的太浅，或者有的地方讲错了，所以很遗憾。阿里巴巴据说技术有四五面，想去这个公司真的需要好好准备。

先问了毕业学校，专业；然后问工作经历，最主要是询问岗位相关的经历等，小姐姐等自我看了好久，实在十分紧张。

按照招聘的流程。先是在网络端发送电子简历，然后电话通知去面试。面试地点就是在公司办公地点，绿地中心那里。当时岗位招聘1人，有3个人去面试。 面试的形式，是给一份试卷做题。题目题量不多，有选择题和问答题。如：双十一的金额；市场推广的索引工具（SEO）等等。问答题是询问国际形势对电子商务的影响。做完试题，大概等了10分钟。紧接着，就是进入经理办公室，跟经理面谈。先是让做个自我介绍；再让你谈谈如何开展此项工作，有哪些优势等等。最终没能上，原因是缺乏相关工作经验。

气场强大，紧张是肯定有一点点的，过程还是比较轻松的，一对一问答，会有另外一名hr陪同面试，做好相应笔记。

人事会先在网上简单聊一下，然后就约着去面试，先填写信息表格和面试题目，了解一下在之前公司的工作情况和成绩，薪资不算高，刚起步的水平。

上午考试，全是会计方面的题，40道选择题，难度一般，本人不是学会计的，但感觉题目中规中矩，下午面试，主要询问出国意愿，个人情感，薪酬待遇等问题，面试只有一轮。

先是HR面试，正常的自我介绍，然后简单的交流和沟通。那个时候毕竟是刚毕业也不会问什么专业问题。就是很常规的。但我没有准备好，心里慌的。再者是部门领导面试，很随和的大姐。喜欢笑，到是让人觉得没啥压力。可能就是自己太紧张了，表现很差劲吧。想想觉得很后悔啊，很不成熟。