长沙三玖商务咨询有限公司面试经验

企业特别看重个人能力和专业技能，另外也很看重英语。

学校安排，进去了

一面        第一轮技术面，主要是一些前端开发过程中遇到的问题，已经研发工作需要具备哪些开发工具，大概40多分钟，当天就给了二面。二面        第一轮是综合面试，主要考察工作素质方面的，已经一些思路和想法，遇到问题会怎么处理，一定要逻辑比较清晰，做事的方式和节奏之类的，再就是问了一些简历上的经历以及对于自己的职业规划路径方面的问题，整体感觉节奏良好。

面试官不错

在他们联系我去面试的时候，我当时在招聘软件上我就有咨询，说我之前主要做的数据开发，没有做专门的python开发经验，平时写存储过程实现流转就行了，说建议我去试一下吧，说这个岗位也有数据开发的需求。 事先得知公司应该整个有三轮面试，然后我是第2轮技术面被刷了。第1轮面试，就是那个让我去面试的那个人问我一些家常理短的问题，问我一些专业工作经历，学校有获得过什么奖吗，然后家里的一个情况这样的一个问题，然后个人的一个计划打算等等。然后就是第2个面试官就是问我简历上的项目让我介绍一下，然后又问让我问一下自己有什么打算，然后让我说一下自己的一个优势等等这样的一个情况。我的回答主要是说的时数据处理方面的项目。然后打算就是想在长沙找个稳一些的工作，然后问我又什么问题吗。我刚提问，面试官就比较直白的说我技术面比较单薄，这个岗位需要对python非常了解。面试到此为止。 我觉得如果技术面试官有提前把关或者两个面试官提前有商量的话，就不会让我去面试了。因为不管什么面试，面试者也都是抱着希望面试上的这样的想法的。我感觉就是又被无情的成为了分母。总之就是简历筛选上能够更加把关一点，就不会发生这样的事情了。作为面试者的成本来回三个小时路程，中途面试将近30min，填写表格十几分钟。 就是技术招聘人员直和人事招聘打好商量直接说，我希望有python web开发经验falsk经验或者django经验的。这点早点说明，然后找也找哪些有这样关键词的人的简历，我就不会去了。 我的教训就是不要别人让我去面试就去面试，要先提前反问一下。不然就多走弯路了，浪费时间。

去了就问了项目的情况，过去面试技术不问技术，一直问项目里面的内容，面试就是简单聊的，感觉像问项目的

感觉公司没用java，不问八股文，没有问和java有关的问题先自我介绍，问一问经历深挖项目经历，会进行扩展聊实习经历最后问了一个编程题

主要是综合素质和专业面试一起的，三个人一组，先是人事面试，紧接着就是专业面试

这是深信服外包面试问题比较基础，主要有python基础，数据库基础，网络基础（三次握手四次挥手等）

面试的岗位便协调岗，第一面比较简单主要是围绕着简历问了一些个人问题，感觉只要说的有逻辑就行。第二面比较难，主要考专业知识，包括对于行业的看法，以及一些对于新颁布的政策的看法等等。两面都是多对一的形式视频面试。