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匿名用户
面试了职位：业务代表 - 苏州
确定通过
校园招聘，说是第一年校招。
校园招聘，说是第一年校招，宣讲会完了就面试。非技术岗先无领导，刷一半再当场和hr面一下。后面过了会再和领导视频面试。我是面的业务代表，后来发的offer变成了销售工程师。技术岗是先笔试。
4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
笔试技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目主管 - 苏州
确定通过
新设立管理岗位，没有特别多的可借鉴性。
面试就是电话沟通，和现场面试，面试当天比较匆忙。就是简单面试了。背景比较合适，就让我过去了。然后聊了聊，这个岗位缺人，所以比较着急。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：没什么，就问问环境能不能接受啥的，有啥要求
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：CAD设计/制图员 - 苏州
感觉没戏
一开始，来校园宣讲。
一开始，来校园宣讲，做了一套笔试题，感觉没考好 ，知识全忘了，出乎我的意料，我进入面试了，没有问专业性题目，就简单的了解你，回来后和我一起去面试的同学说还会有部门经理来面试，而我的考官没和我说，我估计没戏了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
考官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 苏州
感觉靠谱
蛮好的，给人的印象很亲切温暖。
蛮好的，给人的印象很亲切温暖，通过了解，也有很高的兴趣加入，期待能够合作愉快！也祝贵公司发展越来越好，勇攀高峰！
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 苏州
未通过
面试挺正规，但是自己没有准备好导致面试失败。
1.人事小姐简单的询问； 2.部门经理的面试，具体就是平时的那套流程。但是由于没有怎么准备，导致面试回到异常糟糕，从第一个self-introduction之后就完全跑调了。 3.回去等通知。 其实是在公司人事小姐的2次邀约之下去面试的，本来应该是十拿九稳的事情，结果由于自己的大意导致没有通过面试，希望大家引以为戒，凡事预则立不预则废。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：开头第一问：请作一下自我介绍。
人事
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：生产储备干部 - 苏州
感觉靠谱
总经理和部长都在旁边看着，比较正式。
面试过程： 首先是三分钟自我介绍，然后是三个专业题，时间为半小时，自己写在白纸上交上去。最后是小组讨论，题目是：对公司来说，是技术指引市场还是市场引领技术。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 苏州
确定通过
先是人事通知，然后进行视频面试。
先是人事通知，然后进行视频面试，聊了5分钟不到，感觉聊的啥都不知道。让我去他们公司看看，后来他们急需人，就要我了。
2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售工程师 - 苏州
未通过
先人事电话问一下情况。
先人事电话问一下情况，然后去公司人事再聊聊，最后和部门经理再谈谈，公司感觉不是特别好，太偏僻了，而且面试的时候感觉太随意话，不正规的感觉。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 苏州
感觉靠谱
公司单双休，社保按照底薪交的。
先是自己基本情况介绍（工作经历、住址），然后问会不会CAD、Solidwoks，能不能接受单双休；说公司可以提供住宿；最早什么时候可以来上班；回去等消息！
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：成本会计 - 苏州
确定通过
笔试+一对一单面+一对一视频面
听说15年第一次校招，还不算成熟，宣讲完筛简历然后直接笔试，当天晚上面试，是一个hr对一个面试者，然后通过后再有一个成本会计主管视频面试，主要就是根据简历问问问题
3轮面试：笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么去苏州
笔试简历
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
吴通集团

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1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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感觉没戏
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匿名用户
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