北京灌木谷科技面试经验

考察了SQL基本功，主要问了些对业务的理解

还不错，很容易通过，会询问高考分数，腾讯会议面试，之后还会有试讲，最后再定薪酬

一轮组内面，因为我有6年多工作经验所以没有考SQL ，都是根据简历进行深挖，最后会有case study questions.  

要求基础上知识扎实

投递的是雅思助教主要是笔试，会有两部分题目。一部分是根据官方评分标准给样本音频打分并纠错；一部分是根据官方标准给写作文本批改。另外会要求上传一段英文自我介绍的音频。

就一轮面试，先是让自我介绍，之后只问了问通勤时间，期望薪资。问完工资就结束了，不知道他们人力是怎么想的，这些信息不能提前沟通好吗，候选人的时间不是时间？请了半天假，赶了一小时路，整个面试也就十分钟，从头到尾没有一点关于岗位的问题。

一面电话联系的我，看到我学的是计算机网络专业，问我未来计划就业的方向？然后问我对一些网络知识的了解程度；问我对所选岗位的理解和优势能力是什么？二面老板面试，问我的家庭情况及对学业，未来工作的畅想，聊了很多人生中遇到的问题解决办法。指出我的性格中是亦守亦攻的的角色。谈到未来行业趋势及发展，结合自己所学专业，我感受到了是我能够发挥优势的岗位。后来很顺利的通过面试，没有试用期，上班就上了社保，第一次拿到了北京社保卡。每周一次到公司碰头开会，剩余时间都不用坐班。感觉老板是一个思想开放，有管理策略的人，我会继续努力，直到再次遇到属于我的春天~

面试战略专家岗位。面完感觉表现不好，然后发了封邮件补充内容，拿到二面，还是挂了。一面：Case mock深挖简历经验问对品牌产品结构的理解，用户定位的理解，问的非常细二面英文自我介绍经历中最难的事情问了整个汽车市场细分的销量，以及其他数据类信息继续深挖简历经验研究框架等

根据简历问了实习经历，还问如果成功，最快什么时候能来实习。

还是比较简单的，主要看沟通的效果如何。