成都上海航天八院面试经验

一面技术面 2个技术问你 二面群面 hr面 说下薪资

去了没人接电话，门都差点进不去，其实已经有合适的人选了，前一天还联系我问能不能去，大家都是打工人，没必要浪费彼此休假的时间，面我的也不是我对应的工程师，不知道是不是传说中的HR KPI，想去的人还是谨慎吧。

1，两轮电话面试：最先是HR的小姐姐打电话来问的基本情况以及离职原因，问题大概有：英文自我介绍，为什么申请这个工作，工作中遇到过什么难的case，是如何解决的，每段工作的离职原因。2，面试，电话里沟通过的部门经理和小姐姐一起面试的我。全过程沟通。内容跟之前差不多，主要问的是如何应对客人投诉还有离职原因（划重点！一定要组织好语言）。部门经理向我介绍了这个职位的工作内容，然后我先就他所说的内容跟他进行沟通，后来提了一些准备好的问题。3，见大boss。CEO是从上海过来的，感觉是很干练精明的人。问我一些之前工作的情况。为什么要到这个公司工作，用英文简介一下对费斯托的了解（这方面没怎么准备，有点卡壳，但是大boss及时打住了我）。boss的出发点就是不一样，问我未来的目标是什么，我也没准备，就回答的在公司长远发展，大boss表示不是很满意，告诉我一定要想好目标。（面完大boss有种小兵被二连击杀double kill 的感觉o(╥﹏╥)o）笔试跟面试中间正好是午饭，小姐姐带我去领了盒饭（疫情期间，平时是在食堂，包午饭），然后我们边吃边聊的。吃完她带我去参观的厂子（办公室在厂子靠近门口的办公楼）。跟她做同事应该会很开心。幸运的收到offer了，但是当时由于个人原因没有去报到。

总共两次面试，都是技术面加综合面综合起来的面试，主要聊了聊简历和一些工作中常见的问题。

一轮是专家一对一面试，二轮是HR群面，都是腾讯会议形式。专家面的问题包括自我介绍、你的优势、职业规划、为什么想来上海、飞机零部件出现裂纹是什么原因以及你有什么想问的。

基本按简历上介绍即可

还不错，题目仔细想都不太难，但在有失误的地方，估计可以多赚十倍的profit.

简单记录下面试过程自我介绍对公司的了解介绍你的专业方向对加班的看法

在校招现场进行过初步面试后接到电话询问是否参加此轮面试，本轮面试基本没有涉及特别专业性的问题，面试官的态度也相对比较友好。主要询问一些简历上提及的内容，尤其对研究项目及其中体现出的学习能力询问较多。目前还没有得到面试结果。

自我介绍