成都瞬联软件CIeNET面试经验

公司强调沟通

比较迅速且真诚

面试的销售，这家公司是快速刷人！并且快速刷客户的一家公司！面试就要你写你的客户，说是面试中会问到这个客户开发情况。但实际面试中闭口不提这个客户，但是你的客户信息已经被泄漏出去了。而且过几天真的有这个公司的人联系我的那个客户，客户反馈给我的，说是我介绍的。面试官是个中年女性，我说的一些跨境的东西都不是太懂。只是让我介绍了一下自己，然后问了几个问题，说话很着急，可能十分钟就结束了。再说指标，入职三天搞出来意向客户，30天回一张6-7万的款。结合底薪提成大概1万五，扣掉绩效，提成大概10%。做个这个行业的大概都知道6-7万的毛利和10%的提成是什么样的水平。另外根据公司信息，该公司18年A+轮以后就没有再融资，且公司股权有出质。所以面试的时候需要甄别。产品几乎没有迭代，现在接的是环球宜选的二代。所以针对产品的竞争力和网页上的介绍自己网页制作的质量，只能说名不副实。

还可以 导演和制片人一起面的 出结果很快

简单记录下面试过程自我介绍过往项目介绍空窗期为什么长介绍公司最后可能有下面的面试者急着赶人，反正你也不太专业不用问那么多细节。总体面试聊下来体验感不太好，面试官比较不尊重人。可能面试者多，有很多人可以挑。

一面：常见的java八股文，考察sql层面比较多，难度适中，会问你看了哪些书，如果面试官看过会跟你说的书的问题。二面：部门领导和技术负责人群面，领导问到的技术点比较多，也都是常见八股文，技术负责人只问sql层面，不过是sqlserver，整体难度适中。

八股文没怎么问，有做题环节，考的都是基础，针对简历问的内容量一般，给了俩个常见的业务场景，问框架设计和一个场景下的业务方案

不错

先机试，问题大多数是需求方面的题目。通过后，现场面试，面试官嚼口香糖，问Linux问题，有点离谱。其他问题还算正常，但跟技术无关。希望面试的人员更专业些。