成都娇兰佳人集团面试经验

一个开发岗位去到了要做题，关键是题目中技术题只有一点点，还有逻辑推理题和色盲色弱测试题。在那数红黄蓝绿的格子有几个，刚开始实在搞不清楚一个技术岗位为什么要做这些与技术岗位不相关没有专业性的题目，后面知道了，怪不得。面试过程中有个年纪比较小的面试官，问的问题也都不太具有岗位相关性都是问除了开发以外的问题。而且这个岗位虽说是开发岗位，但是他们希望能让一个岗位的人把一个团队的活全干了，项目管理、开发、测试的活全都要干。面试的时候技术上只问一点点，莫名奇妙地还要问你怎么管理、怎么写测试用例、问你怎么测试、你在功能测试上是怎么考虑的。开发方面也是用低代码平台开发，了解到的他们的开发流程也比较混乱。

一面 去到先是填了一个登记表，然后hr进来，让做了自我介绍，问了一些过往的经历，以及为什么要做运营，接触过运营哪些方面等hr面完就到外贸部负责人面，负责人看着简历皱着眉头，觉得我没经验。问题是在boss上聊的时候我已经和hr说了只接触过哪些方面，他们觉得符合要求我才来的，面试的时候外贸部负责人却嫌弃我没经验？最后负责人面完就说面试到这，她很忙。我就想问问谁不忙？既然觉得不符合要求当时线上就可以说明，而不是依然邀请我去面试，浪费双方的时间公司地理位置以及环境都很不错，地铁出来走两分钟就到了，但是面试过程真的很不舒服ps. 工资4k不包吃住，转正之后购买五险没有一金

一开始先简单地电话沟通，确定后会让人去现场做机试，主要excel，有sql和python一些题，主要以Excel为主，多学学就好

首先做题，中英翻译，找报关资料里的错处，密密麻麻的数据，做了差不多一小时然后HR带我到样品间，说等部门主管面试，但是等了差不多一小时，等到都想走了，部门主管没来，HR来问一些常规的问题，就让回去等通知

面试没有难度

没有电话，直接通知到现场面试。 一来先有一张笔试，都是关于外贸方面的问题，比如翻译以及场景回复。然后同事间的面试，主要问下经历等。最后就是老板面试，面试主要也是说下公司的情况，以及个人的情况。

一般般

接到电话通知后，过去先会填写表格，然后是几个领导一起面试，有HR、销售经理和销售总监，同时进行面谈。会问你过往的工作情况，问一些对行业的了解和看法。3个领导都挺nice的。

冒着大雨通勤2小时，面试一个多小时，面试时说可以的，结果过了周末2天后，说不要了😠

比较简单，就问了一些关于公司的一些问题