南宁武汉共享健康科技股份有限公司面试经验

主要问课题方向，以及遇到问题如何解决。

生物相关专业，学院辅导员收了简历投的收到邮件让网上做题，是药物的选择题，我生物专业看不懂，全是瞎选的，本来以为凉了结果过了两天接到hr电话聊了二十分钟吧，电话是个平台打的，让做自我介绍，问实验经历，然后介绍公司是搞化学合成的，生物合成项目组虽然有但很少，具体岗位得看分配，还说了工作上会以项目优先，有时候为了在限定时间内完成项目或者订单会要求加班，问能不能理解，最后让等通知后来就收到邮件让参加线上宣讲，宣讲是介绍公司的社保比例福利啥的，结束后就发了offer给我的岗是助理研究员，5800，其他同学的相同岗的有6000的，基本都是这个水平，还有一个是学校实验室的师姐在公司工作内推的，给的6700面试很简单，随便就能过，但是师姐说工资低晋升难，所以没去

面试问题很简单，主要问了毕业课题相关内容，以及家庭情况是否独生子女，有没有对象，对象在哪里工作。

感觉一般般，很水

电话面试六分多钟就结束了，岗位是有机化学助理研究员，面试人员问你有没有参加什么有机化学实验？因为我的专业跟这个有机化学有点不沾边，不过，也学过相关的课程，就是时间久远，有点忘了，然后就没有说出来，感觉现在已经挂了

电话初步沟通之后之前的工作经历以及工作内容之后就现场见面沟通了。沟通过程确实感受不算很好。

携程运营一面，总体感受良好面试官主要深挖经历，会中途打断问具体的指标、目的等信息，最后反问环节也跟我介绍了团队的架构，在做什么。总体感受很好，已经通过

简单记录下面试过程一个小个子面试官(估计是项目组组长)面的，问问题不专业，没啥含金量，感觉根本不知道想问什么。说实话，问问题还没我在外头面的外包水平高。因为最后一题没回答好，说我的技术没达到他的预期。大老远跑过来，随便找了四个问题就给人打发了，零含金量，面试体验很差劲。另外说一下九州通的情况，基本都是做自家的电商项目的，用 dubbo+redis+springboot那一套。面试问题都偏基础，最后会问一道场景题。让不让你过全看面试官心情。这个公司总的来说呢，优点是适合养老，据说不怎么裁员，要裁也是裁外包岗。说是包吃住，但是宿舍条件不咋样，还得象征性地交三五百块钱住宿费。缺点也很明显，工资低，涨薪难，学不到啥东西。想养老的可以来试一试

可以

就是问了一些专业上等等问题，为啥离职，之前做了生命工作