南宁咖啡陪你管理有限公司面试经验

适合北京人，面试简单，晋升困难，很多人想进来，但是进来后想出去，宿舍居住条件差，适合在北京养老，工资国企性质

4A公关公司，很要求相关的行业经验。

海外岗，接了个Hr的电话，其他都挺好，就是说工资比别的驻外单位低，税后14.8。。。。。就拒了

总体还不错 hr先自我介绍，然后要我简单介绍一下，然后然我说说对公司的了解. 我说完后给我介绍了华兴集团的业务板块，和华玺集团的主要工作内容。在后面简单问了一些问题

非常非常难

领导和hr直接面试，主要问了一下过去的工作经历和都做了些什么工作，对于沟通过程中提到的项目，重点问了一下项目过程，本人在项目中担任的角色，就结束了，是一场简单快乐的沟通

先是HR面试，简单交代下职位的工作内容并告知接下来有部门经理面试，HR鼓励表现的积极点，思维活跃一些。部门经理问的问题也不难，考虑全面表达自己观点就可以。

面试未涉及专业问题。 

先笔试，自我介绍，围绕工作内容展开提问。但是感觉财务负责人很苛刻，刁钻。这家公司也一直在招聘财务。。。

面试市场营销总监，面试官一位中年女士，不知道是什么职位（人事说是总监，但并未说是什么总监，面试官亦未自我介绍），等了半个小时才开始面试，而且是在前台的墙角夹缝里有一张小桌子，以上是背景。面试采用边自我介绍边提问方式，面试官在想提问时随意打断我的介绍，且在我回答其提出的问题时亦频繁打断，甚至在我还没有回答完的前提下枉自断论，自以为是，而且比较活在自己的世界里，不结合面试者的实际工作情况任性评论，实际上有种希望别人认同她的刷存在感。面试官自称做了12年，很自傲的语气，把自己当做业内权威，这是我万万没想到的，12年的经验而已，哪儿来这么大自信呢，也只比我多两年，但实在水平不怎么样，甚至基本的职业素养都很低。综上，难与此类人共事，浪费时间。