盘锦辽宁重汽集团面试经验

线下有双选会，投简历之后，统一线上笔试，开摄像头。十一之后开始初面，面试很混乱，通知上午面试，进群之后有个名单，按号排着，一直等，从上午等到下午才面上，就简单自我介绍，hr选人标准就是看你是不是山东的。过初试的一般都是山东的，外地人还是别投了，浪费时间，面试体验相当糟糕。

校园招聘，20年，总院的岗位，与HR聊了十多分钟，主要问意向和毕业课题方向，比较简单。

还可以有一定难度

只有一轮面试：自我介绍；做过的项目；企业文化等

比较简单

还好

笔试就是事业单位的题型，难度一般，面试主要结合简历问做过的项目。

一次面试就通过了，我当时投递简历时明确说要去非洲部，因为重汽的产品在非洲卖的最好了，虽然环境苦点但是能收获很多市场经验。去面试的时候迟到了，当时进来三个人，一个是非洲部济南办，一位是技术总监，一位是非洲部总代表；济南办主要是主持工作，让我做了英文的自我介绍，以及问了一些观点性的问题，比如学历和知识哪个更重要；技术总监问了一些FOB, CFR等外贸知识以及为什么离开上一家公司，怎样看待公司的资源和职工能力的关系等，整体氛围有一些压力，最后非洲部总代表问了我怎样看待***的美国优先政策。最后**问题我确实孤陋寡闻，回答有些偏颇，虚心请教总代表后通过；因此我认为整段面试除了对专业能力的要求以外，对应对压力以及待人接物的水平也有一定的考核，形象要求不是很高，因为当时我穿着打扮比较穷，但是总代也没有太在意，最终还是面试通过了。

只是问了一些测试相关的问题。给予几个自动化方面的案例，考察知识的储备能力，个人感觉并不难 还是要有一些名字罗列出来比较好。

19年校招双选会上面试的，讲真的，面试就走个形式，就看你学历211及其以上基本上是个人就要