大连全球货运面试经验

初试就是自我介绍 性格测试 英语翻译等笔试 然后回去等通知复试 等了好几天了，也不知道复试是不是泡汤了。

简单记录下面试过程硕士是否能够接受倒班单休硕士能否接受薪资6本科不过4.5

面试分两次，因为是基本员工职位，可能比较简单。一面是HR经理，很简单做了自我介绍，因为当时是学生没有什么工作经验，但是学校期间成绩和荣誉都不错。但是当时的对话感觉基本没戏，人家希望拿来就用的人，但是后来才知道因为项目扩张急需人，加之我的人力成本又很低很低。犹豫了一下，还是叫来了设计总监，开始第二轮面试。设计总监人很NICE，没有太刁难，欣然收下了。总结一下：自己真的很幸运，并不是多优秀，在合适的时间面试，在用与不用之间，给了我一个宝贵的机会。这个工作对我的职业生涯也很关键，起了不错开头。

就是一轮面试的话人比较多，面试官会在很多人中挑选几个。大概是经历丰富，表达清晰，有自己的想法。二轮面试就是仔细认真的沟通，做一些测试。

感觉靠谱。1小时以上，问题跳跃。就是销售主管问了一些前女友现女友的私人问题，让我感觉好尴尬，不知怎么回答她。

公司环境很好很喜欢，问了个人情况，两个面试官，聊了七八分钟日常之类的，但是最后没有通过，和另一个人比学校没有优势！看起来是个不错的公司！

一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。

猎头那边进行了日语口测后，过了几天就开始了公司的视频面试。面试官是一个日本人。首先hr和面试官搞错了面试的时间，面试过程也感觉不是很好，能明显感觉出对方对我没什么兴趣，没怎么问问题。连自我介绍都没让我做。可以说面的过程就知道没戏。

按约定时间到达公司，公司环境还可以。面试官一男一女，态度和蔼亲切，问的问题都是很基本的问题，只有稍有准备应该都能答得出来。

一共两轮，第一轮群面，队友分歧比较大，自己也没有得到表达观点的时间，但还是通过面试了，第二轮面试同时面试4人，没有问专业知识，闲聊天，因为自己比较内向，没有通过面试。