长春顺发恒业面试经验

非常简单的面试，说一下自我介绍，聊一下个人经历，就可以了

面试官不是很专业，好像不是专业的HR，对员工有什么样的规划也不清晰。技术部负责人会问一些光学的基础，特别是激光方面的，需要好好准备。

面试官很温和，整个面试节奏也比较快。上来就是一个自我介绍，给了简历。基本上都是一些比较基础的问题、难度不大，主要是交流中的感觉吧。

应届生，不是本地的，在电话跟HR沟通过基本情况，薪资试用期半年，扣完五险2000多，转正有300的提升。HR说这是一面，还有二面，“二面要求去公司试用两周，没有工资，衣食住行自行解决”，和我说附近可以住宾馆，当时就觉得不靠谱，两周花销不少，两周后去留还是公司的一句话。但还是决定去公司参观一下。公司很偏，坐车差不多两个小时，到公司HR第一眼跟我说笔也不带，纸也不带，简历也没带，就站着在大厅沟通，全程就说，公司就这要求，能接受就来，不能接受就走。总结就是：要求很离谱，闻所未闻，白干两周算考察，那试用期是干什么的?真是把自身利益扩到最大化，HR态度很差，我网上发的简历，也沟通过，来公司参观还得给你带份一样的?沟通的东西有什么是需要写的?会议室也没带我去，我站着写?是不还要30来度的天再穿个西服?薪资一样的公司去参观也没这个态度和要求。就离谱

无领导小组讨论+辩论赛 一共一个小时 先是自我介绍 然后进行小组讨论，内容是VR在未来十年内是否会火，在哪个领域优先发展起来，一共给了十条，选出两条最有可能的，然后根据这两条分两组进行辩论，一组说会火，另一组说不会。

面试中最重要的两点是：1.技术要能行。2.老家农村的。说的好听呢，是农村出身的淳朴，说的不好听的话，比如说拉你去涂装喷漆车间做工，没有防毒面具，你要不吱声，公司就装不知道，你要吱声就说活着急，回去立马给你补劳保。下次又到这个现场，你发现发给你的是一次性的医院那种口罩，你一问，经理说，大家都用这个没问题的。脸上挂着强挤得笑容。自己品吧，老铁们。

首先是自我介绍，质量部长是个女的，人事的也是个女的，问我很多问题，什么过程审核都包括哪些内容，然后他们的客户就是德尔福，这个公司就是把粗的铜线拉成细的，工艺超级简单，没什么技术含量，车间也挺脏的，整个管理遂平很一般，还跟我说什么这的体系很难推进，是一个很孤独枯燥的工作，不知道你能不能承受。

先是一个人面试，提几个问题，主要是问之前有没有这方面的工作经验，以前都过什么，对公司的了解，薪水待遇方面的要求。

首先，公司需要人，公司也有足够能力去培养新人，所以还是有很多机会的。虽然是光机所下属单位，但是主要股东是深圳新产业公司，所以面试公司有自己选择的权利，可以不用通过光机所来招人。研发部门和技术部门都是搞技术的，技术面是最重要的环节，只要技术部门的主管觉得你的技术还可以，基本就可以签约了。

问你为什么选择这个职业，为什么不选择其他的职业，你觉得你们学校怎么样，对公司有什么想了解的吗？我有点太实诚了，把自己缺点暴露了，不要急着回答问题。