上海特变电工沈阳变压器集团有限公司面试经验

面试有人事及销售主管主持，基本就问一下过往工作经历及典型销售案例介绍，没什么特殊的，然后就让你回家等通知。

由于是宣传口招聘，第一轮面试的笔试，记忆中大约答了能有2、3个小时，里面都是新闻的基本知识，还有现场写一个新闻之类的题目，如果有基础是完全可以通过的。 其实真正决定是否面试成功是第二轮的面试，面试的人有分管党政部的公司级领导，有部门领导，有HR，还有一些部门的同事，问的问题都是比较常规的，比如你的优势、工作经验等等，这类面试还是应该自己主动表现自己的优势和长处，仅通过一问一答不会给面试官留下太深的印象。

各部门主管都在，尤供热部主管发问，其他补充追问

面试流程： 1、电话面试。问一些工作内容之类的问题。可能是招聘专员问的，问题比较简单，主要以自己介绍为主。如果对方觉得可以便可通过。 2、笔试。电话面试通过后的一个月后，考试分三个部分：（1）专业知识（2）行政能力（3）性格测试。答题时间大概一个小时吧 3、现场一对6面试。笔试通过后大概2-3天后。面试问题比较难，主要与所投的岗位和自己的工作经历有关系，且问的比较详细。时间大概20分钟 4、现场结构化面试。一对6，初试通过后的第二天。结构化面试，技术问题较多，而且可能会揪住一个问题抓住不放，问题比较难。考官是个行家，很专业。时间大概20分钟 5、体检。

首先是行政人员的初面，可以知道的情况是公司半年或一年可以给缴纳保险，单休而且压缩很多正常的法定节假日，公司从外表来看上去不错，但是从办公区一扫而过看到的都是一些空位置，感觉公司人员流动很大，可以看出管理的制度不完善。再次就是副总的复试，提问的问题模棱两可，可能本人准备的也不充分，就给你推荐别的部门，让人感觉不舒服。

面试的冷门地理信息岗位，配电自动化分公司。原来没有正经做GIS的，所以面试非常简单。我介绍了下自己和GIS的项目经验，根据公司的业务情况分析了一下当前能和GIS结合点，聊得很开心后来就入职了。

面试一直在问dubbo框架的问题，项目使用gRPC技术，数据库还是国产的，前后端分离。面试通过后说要3个礼拜才能上班，有去过的人吗？正常是这样的吗？我是通过第三方公司面试的。

首先说说面试准备的东西：一套西装，自我介绍，专业知识，一份社会实践经历。面试时要保持从容，不要紧张，面试不难像是唠嗑一样，还有就是一般选择家里里单位近的学生。

面试过程中工程师问的问题比较基础，基本上都能回答出来，总工程师态度和蔼，无奈我的性别不太适合这份工作，好可惜。

由经历介绍下待遇和工作要求，然后让站长带着熟悉下收费站情况