南昌国力汽车面试经验

面试官主要了解以往的工作经验，是否能接受频繁出差，如果都没问题，就ok。总体感觉挺好的，面试官给人的感觉很亲切，入职后在他手下做事，确实比较轻松。平时只要工作业绩没问题，其他都好说，每个月公司有团建费，带着我们带出旅游，挺爽。薪资待遇很ok，在四线城市算是高薪，做到团队中等水平，到手工资8000-10000吧，不包括餐补，话补交通补什么的，缴纳五险一金，不过没有年终奖。

两轮面试吧 ,一轮部门总监，谈些专业知识、个人经历和未来的职业发展路径, 一轮人事部门面试 ,具体聊聊企业文化、薪资待遇和规章制度, 不难符合要求就行

接待还不错   一面的时候我面试的是android开发   给的笔试题都是一些服务器和数据库方面的题目    java基础的题目有一些   笔试效果就感觉不好

到园区门口打电话，人事告诉我具体怎么到事业部门口，因为是需要刷卡进入我，到门口打电话，人事的下来开门带我进去，然后到会议室填写简历，填好后人事经理进行简单的询问，带至另一会议室，叫来部门经理一起面试，然后结束。

填了一些基本资料，之后面试。面试先自我介绍，后来面试官问问题

人事面试，随便问了一个问题，随便答下就行，只要不是那种普通说句话都说不清那种。技术面试，有笔试，当时我的岗位没笔试，据说也挺容易。

在湖南大学双选会上参加投递简历，继而收到运通的面试通知。地点在湖大。面试官是年轻的美女帅哥，为人非常好相处，我就是被两人所营造的氛围所感染，签了三方协议。但是，合同签订时在实习后，实习后就有可能分在江西的各个城市。

问你有没有项目经验，让你介绍一下自己啊，有什么优点，学习成绩怎么样，获得过什么成绩，然后问了一些专业问题

首先面试形式是三力面试，一共三个人给你面试，沟通能力、思维能力什么的就是扯淡，闲聊的形式，一般会问你是哪里人（毕竟他们还是希望找南昌本地人，不会轻易离职），最后就是什么专业能力面试，其实根本不会聊什么有技术的东西，只是问问你简历上的一些情况，随便更他说说就行，面试真的是一点难度都没有，毕竟进去之后你就会发现工资水平简直就是南昌的最低水平。

一轮面试是无领导讨论小组，都是些网上搜的到的题，关键是你说话要声音大。二轮是三对二或三对三，同一岗位的应聘者一起。针对应聘的岗位提出一些问题。回答问题要了解公司的文化，尽量往这边靠。